Monthly Archives: March 2020
Decretarea stării de urgență. Context, măsuri, efecte
În contextul actual al răspândirii cu rapiditate a virusului COVID 19, ținând cont și de faptul că O.M.S. a decretat pandemiede coronavirus, observând că tot mai multe țări decretează starea de urgență,s-ar putea să fie o chestiune de timp până când România va adopta o măsură similară.
Sperăm cu toții să nu fie cazul dar, în măsura în care va fi decretată, este bine să fim la curent cu câteva aspecte relevante legate de starea de urgență.
Munca la domiciliu sau în condiții de telemuncă – necesitatea încheierii unui act adițional în contextul infecției cu coronavirus
Munca la domiciliu este reglementată de dispozițiile Capitolului IX din Codul muncii. Dispozițiile art. 108 – 110 prevăd foarte clar condițiile în care se poate desfășura munca la domiciliu. Potrivit textelor incidente, contractul individual de muncă al salariatului care își desfășoră munca la domiciliu trebuie să cuprindă, pe lângă prevederile cuprinse în modelul cadrul, și
Coronavirus | Ministrul Muncii: Analizăm o potențială soluție financiară pentru mediul privat
Ministrul interimar al Muncii a anuntat că Guvernul analizează o soluție pentru mediul privat, afectat de criza coronavirusului: ”Am discutat inclusiv cu privire la o potențială soluție financiară de sprijin pentru mediul privat. Analizăm imediat ce se termină ziua de astăzi, respectiv se clarifică situația Guvernului, sub aspectul votului din Parlament, pentru că din păcate,
IMM-urile ar putea beneficia de amânarea timp de 2 luni a plății contribuțiilor pentru angajați, în contextul crizei coronavirus
Ministrul Finanțelor Publice, Florin Cîțu, a discutat cu reprezentanții IMM-urilor despre posibilitatea amanarii până la 2 luni a plății contribuțiilor de asigurări sociale și de sănătate, reținute la sursă pentru angajați. Amendarea Codului Fiscal în acest sens ar putea fi realizată în Parlament. Propunerea a fost avansată la reuniunea Grupului de Lucru Interinstituțional pentru evaluarea
Scurt ghid de gestionare a COVID -19 în companii, cu avocatul Răzvan Vasiliu
Mediul de business se pregatea pentru o nouă criză financiară, nicidecum pentru o pandemie. Cele mai multe companii românești nu au o strategie de risc pentru situații precum epidemia de Covid-19. Pentru a evita o criză economică Guvernul pregătește un set de măsuri, dar până atunci începând de azi, autoritățile recomandă companiilor cu peste 99
Protecția maternității la locurile de muncă
Femeile însărcinate, precum și cele care au născut și s-au întors la serviciu beneficiază de protecție și de unele privilegii la locul de muncă, conform legislației autohtone. Actul normativ care reglementează drepturile femeilor însărcinate, precum și cele care au născut este O.U.G nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă. Astfel, potrivit prevederilor O.U.G nr. 96/2003 protecția
Zile libere pentru părinți când se închid școlile
Astăzi, 12 martie 2020 a fost adoptată legea care proiectul „zile libere pentru părinţi” când şcolile se închid în situaţii speciale. Potrivit acestei legi, angajatorii au obligația să acorde zile libere plătite părinților care nu au cu cine să-și lase copiii în cazul unor situaţii speciale, atunci când unitățile de învățământ sunt închise. Beneficiarii zilelor
Raed Arafat: Firmele cu peste 99 angajaţi ar trebui să decaleze programul. Sectorul public va fi obligat
Secretarul de stat Raed Arafat a anunţat, miercuri, că se recomandă ca firmele care au mai mult de 99 de angajaţi să decaleze programul de lucru al angajaţilor, iar programul de lucru ar putea începe în trei intervale de lucru diferite. Măsura este obligatorie pentru sectorul de stat. Decizia a fost luată, miercuri, în cadrul
Decretarea stării de urgență. Context, măsuri, efecte
În contextul actual al răspândirii cu rapiditate a virusului COVID 19, ținând cont și de faptul că O.M.S. a decretat pandemiede coronavirus, observând că tot mai multe țări decretează starea de urgență,s-ar putea să fie o chestiune de timp până când România va adopta o măsură similară.
Sperăm cu toții să nu fie cazul dar, în măsura în care va fi decretată, este bine să fim la curent cu câteva aspecte relevante legate de starea de urgență.
Scurt ghid de gestionare a COVID -19 în companii, cu avocatul Răzvan Vasiliu
Mediul de business se pregatea pentru o nouă criză financiară, nicidecum pentru o pandemie. Cele mai multe companii românești nu au o strategie de risc pentru situații precum epidemia de Covid-19. Pentru a evita o criză economică Guvernul pregătește un set de măsuri, dar până atunci începând de azi, autoritățile recomandă companiilor cu peste 99
Munca la domiciliu sau în condiții de telemuncă – necesitatea încheierii unui act adițional în contextul infecției cu coronavirus
Munca la domiciliu este reglementată de dispozițiile Capitolului IX din Codul muncii. Dispozițiile art. 108 – 110 prevăd foarte clar condițiile în care se poate desfășura munca la domiciliu. Potrivit textelor incidente, contractul individual de muncă al salariatului care își desfășoră munca la domiciliu trebuie să cuprindă, pe lângă prevederile cuprinse în modelul cadrul, și
Protecția maternității la locurile de muncă
Femeile însărcinate, precum și cele care au născut și s-au întors la serviciu beneficiază de protecție și de unele privilegii la locul de muncă, conform legislației autohtone. Actul normativ care reglementează drepturile femeilor însărcinate, precum și cele care au născut este O.U.G nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă. Astfel, potrivit prevederilor O.U.G nr. 96/2003 protecția
Coronavirus | Ministrul Muncii: Analizăm o potențială soluție financiară pentru mediul privat
Ministrul interimar al Muncii a anuntat că Guvernul analizează o soluție pentru mediul privat, afectat de criza coronavirusului: ”Am discutat inclusiv cu privire la o potențială soluție financiară de sprijin pentru mediul privat. Analizăm imediat ce se termină ziua de astăzi, respectiv se clarifică situația Guvernului, sub aspectul votului din Parlament, pentru că din păcate,
Zile libere pentru părinți când se închid școlile
Astăzi, 12 martie 2020 a fost adoptată legea care proiectul „zile libere pentru părinţi” când şcolile se închid în situaţii speciale. Potrivit acestei legi, angajatorii au obligația să acorde zile libere plătite părinților care nu au cu cine să-și lase copiii în cazul unor situaţii speciale, atunci când unitățile de învățământ sunt închise. Beneficiarii zilelor
IMM-urile ar putea beneficia de amânarea timp de 2 luni a plății contribuțiilor pentru angajați, în contextul crizei coronavirus
Ministrul Finanțelor Publice, Florin Cîțu, a discutat cu reprezentanții IMM-urilor despre posibilitatea amanarii până la 2 luni a plății contribuțiilor de asigurări sociale și de sănătate, reținute la sursă pentru angajați. Amendarea Codului Fiscal în acest sens ar putea fi realizată în Parlament. Propunerea a fost avansată la reuniunea Grupului de Lucru Interinstituțional pentru evaluarea
Raed Arafat: Firmele cu peste 99 angajaţi ar trebui să decaleze programul. Sectorul public va fi obligat
Secretarul de stat Raed Arafat a anunţat, miercuri, că se recomandă ca firmele care au mai mult de 99 de angajaţi să decaleze programul de lucru al angajaţilor, iar programul de lucru ar putea începe în trei intervale de lucru diferite. Măsura este obligatorie pentru sectorul de stat. Decizia a fost luată, miercuri, în cadrul
