Monthly Archives: October 2020
Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020
Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.
Studiu: Salariile din privat au crescut în medie cu 6,79% în primul trimestru din 2020
Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de
Peste două treimi dintre managerii români se gândesc la restructurarea propriilor afaceri
Peste două treimi (67%) dintre managerii români au în plan restructurarea afacerilor, în contextul accentuării problemelor financiare determinate de pandemia de Covid-19, arată datele unui barometru realizat de compania de consultanţă Frames, la comanda Sierra Quadrant. Întrebaţi în ce măsură pandemia le-a influenţat afacerea, 72% din totalul oamenilor de afaceri chestionaţi au declarat că provocările
Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis
Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și
Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020
Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.
Peste două treimi dintre managerii români se gândesc la restructurarea propriilor afaceri
Peste două treimi (67%) dintre managerii români au în plan restructurarea afacerilor, în contextul accentuării problemelor financiare determinate de pandemia de Covid-19, arată datele unui barometru realizat de compania de consultanţă Frames, la comanda Sierra Quadrant. Întrebaţi în ce măsură pandemia le-a influenţat afacerea, 72% din totalul oamenilor de afaceri chestionaţi au declarat că provocările
Studiu: Salariile din privat au crescut în medie cu 6,79% în primul trimestru din 2020
Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de
Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis
Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și
