Yearly Archives: 2021
eJobs România: Schimbarea jobului rămâne și în 2021 principalul obiectiv pe plan profesional
2020 a fost anul recordurilor în materie de aplicări, dar și în ceea ce privește numărul celor care au căutat să se angajeze, peste 300.000 de români făcându-și pentru prima oară cont pe eJobs.ro, anul trecut. De altfel, angajarea a fost, pe tot parcursul anului, principalul obiectiv profesional al românilor, mai mult de jumătate declarând
Ministrul Muncii analizează posibilitatea eliminării inechităților din legea salarizării personalului plătit din fonduri publice
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, și reprezentanții sindicatelor afiliate Federaţiei PUBLISIND au discutat despre aplicarea Legii-cadru nr. 153/2077 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Ministrul Muncii i-a asigurat pe reprezentanții sindicali de tot sprijinul său pentru a găsi împreună soluții prin care să fie eliminate inechitățile salariale apărute de-a lungul timpului în
Cine ar trebui să plătească testele Covid: angajatul, angajatorul sau statul? Răspunsul Comisiei Europene
Comisia Europeană apreciază că fiecare stat membru ar trebui să decidă asupra modului în care se împarte responsabilitatea achitării testelor Real Time PCR sau a altor teste care depistează infecția cu Sars-Cov2. “Statele membre sunt responsabile să decidă în ce măsură se pot baza pe mecanismele create în cadrul sistemul de sănătate și pot include
Amenzi de 837.400 de lei, aplicate de Inspecţia Muncii în perioada 4 – 9 ianuarie
Inspectorii de muncă au desfăşurat, în perioada 4 – 9 ianuarie, acţiuni de control în urma cărora au aplicat amenzi în valoare de 837.400 de lei, din care 759.900 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Inspectia Muncii informeaza ca au fost depistate 30
Noua valoare a salariului minim brut garantat în plată pentru anul 2021
Odată cu intrarea în vigoare a H.G. 4 / 2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, valoarea acestui salariu s-a modificat, astfel: 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 169,333 ore pe lună, reprezentând 13,583 lei/oră sau 2.350 lei lunar, pentru un program normal
CCR: Legea prin care se majorează cu 40% punctul de pensie este constituţională
Curtea Constituţională a României (CCR) a respins, miercuri, sesizarea Guvernului cu privire la legea care prevede majorarea cu 40% a punctului de pensie, stabilind că actul normativ este constituţional. Judecătorii CCR s-au pronunțat miercuri cu privire la o modificare făcută de social-democrați la rectificarea bugetului pe 2020. Decizia vine însă în contextul în care Guvernul
Peste jumătate dintre joburile active în 2020 în România erau pentru persoanele cu studii superioare – studiu
Peste jumătate din totalul locurilor de muncă (52%) active în 2020, în România, erau din categoria “white collar” (cu studii superioare), în timp ce o treime (33%) făceau parte din segmentul “blue collar” (lucrători), arată datele publicate, marţi, de o platformă de recrutare online. Conform BestJobs, din totalul locurilor de muncă active în cursul anului
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie cu privire la recursul în interesul legii referitor la bursa de rezidențiat primită de medicii rezidenți
În Monitorul Oficial nr. 27/2021 a fost publicată Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție cu privire la natura bursei de rezidențiat primită de medicii rezidenți pe perioada rezidențiatului. De la momentul publicării în Monitorul oficial, această decizie este obligatorie pentru toate instanțele. Astfel, de la acest moment, solicitările spitalelor de a fi restituite bursele de rezidențiat achitate salariaților care nu au respectat obligația de a nu înceta raportul de muncă cu unitatea sanitară o perioadă egală cu perioada de rezidențiat, ar trebui respinse ca neîntemeiate.
Suntem mândri că am invocat, în dosarele în care am apărat interesele clienților noștri, medici rezidenți, această excepție de neconstuituționalitate care a fost admisă de către judecătorii Înaltei Curți și de care beneficiază toți medicii împotriva cărora spitalele formulaseră acțiuni în răspundere patrimonială având ca obiect returnarea contravalorii bursei de rezidențiat.
eJobs România: Schimbarea jobului rămâne și în 2021 principalul obiectiv pe plan profesional
2020 a fost anul recordurilor în materie de aplicări, dar și în ceea ce privește numărul celor care au căutat să se angajeze, peste 300.000 de români făcându-și pentru prima oară cont pe eJobs.ro, anul trecut. De altfel, angajarea a fost, pe tot parcursul anului, principalul obiectiv profesional al românilor, mai mult de jumătate declarând
Noua valoare a salariului minim brut garantat în plată pentru anul 2021
Odată cu intrarea în vigoare a H.G. 4 / 2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, valoarea acestui salariu s-a modificat, astfel: 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 169,333 ore pe lună, reprezentând 13,583 lei/oră sau 2.350 lei lunar, pentru un program normal
Ministrul Muncii analizează posibilitatea eliminării inechităților din legea salarizării personalului plătit din fonduri publice
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, și reprezentanții sindicatelor afiliate Federaţiei PUBLISIND au discutat despre aplicarea Legii-cadru nr. 153/2077 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Ministrul Muncii i-a asigurat pe reprezentanții sindicali de tot sprijinul său pentru a găsi împreună soluții prin care să fie eliminate inechitățile salariale apărute de-a lungul timpului în
CCR: Legea prin care se majorează cu 40% punctul de pensie este constituţională
Curtea Constituţională a României (CCR) a respins, miercuri, sesizarea Guvernului cu privire la legea care prevede majorarea cu 40% a punctului de pensie, stabilind că actul normativ este constituţional. Judecătorii CCR s-au pronunțat miercuri cu privire la o modificare făcută de social-democrați la rectificarea bugetului pe 2020. Decizia vine însă în contextul în care Guvernul
Cine ar trebui să plătească testele Covid: angajatul, angajatorul sau statul? Răspunsul Comisiei Europene
Comisia Europeană apreciază că fiecare stat membru ar trebui să decidă asupra modului în care se împarte responsabilitatea achitării testelor Real Time PCR sau a altor teste care depistează infecția cu Sars-Cov2. “Statele membre sunt responsabile să decidă în ce măsură se pot baza pe mecanismele create în cadrul sistemul de sănătate și pot include
Peste jumătate dintre joburile active în 2020 în România erau pentru persoanele cu studii superioare – studiu
Peste jumătate din totalul locurilor de muncă (52%) active în 2020, în România, erau din categoria “white collar” (cu studii superioare), în timp ce o treime (33%) făceau parte din segmentul “blue collar” (lucrători), arată datele publicate, marţi, de o platformă de recrutare online. Conform BestJobs, din totalul locurilor de muncă active în cursul anului
Amenzi de 837.400 de lei, aplicate de Inspecţia Muncii în perioada 4 – 9 ianuarie
Inspectorii de muncă au desfăşurat, în perioada 4 – 9 ianuarie, acţiuni de control în urma cărora au aplicat amenzi în valoare de 837.400 de lei, din care 759.900 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Inspectia Muncii informeaza ca au fost depistate 30
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie cu privire la recursul în interesul legii referitor la bursa de rezidențiat primită de medicii rezidenți
În Monitorul Oficial nr. 27/2021 a fost publicată Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție cu privire la natura bursei de rezidențiat primită de medicii rezidenți pe perioada rezidențiatului. De la momentul publicării în Monitorul oficial, această decizie este obligatorie pentru toate instanțele. Astfel, de la acest moment, solicitările spitalelor de a fi restituite bursele de rezidențiat achitate salariaților care nu au respectat obligația de a nu înceta raportul de muncă cu unitatea sanitară o perioadă egală cu perioada de rezidențiat, ar trebui respinse ca neîntemeiate.
Suntem mândri că am invocat, în dosarele în care am apărat interesele clienților noștri, medici rezidenți, această excepție de neconstuituționalitate care a fost admisă de către judecătorii Înaltei Curți și de care beneficiază toți medicii împotriva cărora spitalele formulaseră acțiuni în răspundere patrimonială având ca obiect returnarea contravalorii bursei de rezidențiat.
