Yearly Archives: 2021
ITM Bucureşti a demarat acţiunea de informare ”Viitorul tău începe azi. Meriţi ca munca ta să fie recunoscută”
Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, sub coordonarea inspectorului şef Constantin Bujor, a demarat o nouă acţiune de informare: “Viitorul tău începe azi. Meriţi ca munca ta să fie recunoscută”. Această acţiune de informare are în vedere creşterea gradului de conştientizare a lucrătorilor cu privire la consecinţele sociale şi economice negative pe care le produce “munca
Președintele a promulgat legea prin care termenul de depunere a cererii pentru soluţionarea conflictului de muncă a fost prelungit de la 30 la 45 de zile
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat marţi legea pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, transmite Administraţia Prezidenţială. Actul normativ are ca obiect de reglementare modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii în sensul prelungirii, de la 30 de zile, la
Cum va schimba inteligența artificială piața muncii
Companiile se pregătesc să introducă soluţii bazate pe inteligenţă artificială pentru a verifica starea emoţională a angajatului, respectarea conduitei sau motivaţiile emoţionale din spatele abaterilor. Deciziile privind angajaţii vor fi luate în continuare de componenta umană, managerii, iar tehnologia va continua să joace un rol în procesele de recrutare şi gestionare a problemelor interne ale
Rata șomajului în Uniunea Europeană a continuat să scadă
Rata șomajului în Uniunea Europeană și-a continuat tendința de scădere în luna septembrie, ajungând la 6,7% din populația activă, față de 6,9% în luna august și un nivel de 7,7% în luna septembrie a anului trecut, potrivit cifrelor publicate de Eurostat, informează AFP. Rata șomajului în zona euro a urmat o tendință similară de scădere,
Lipsa de angajați generează noi măsuri disperate – Plata salariului la cerere și renunțarea la testarea pentru depistarea drogurilor
La nivel mondial, 69% dintre angajatorii respondenți unui sondaj spun că nu pot găsi persoane cu competențele de care au nevoie, ceea ce reprezintă cea mai mare cifră din ultimii 15 ani România este menționată, în raportul realizat de Manpower Group, ca fiind o țară în care să găsești angajați având competențele dorite este foarte
Noi condiții în Portugalia pentru munca de acasă: amenzi pentru șefii care perturbă viața angajaților și compensații pentru cheltuieli
Parlamentul Portugaliei a adoptat noi reglementări în legislaţia muncii, introducând măsuri suplimentare de protecţie a angajaţilor care îşi desfăşoară activitatea în afara sediilor companiilor, transmite AP. Noile reglementări sunt un răspuns la tendinţa observată pe piaţa muncii: din ce în ce mai mulţi angajaţi au lucrat de acasă în timpul pandemiei de COVID-19. „Există beneficii
Generaţiile noi de pensionari din 2020 şi 2021 au pensii cu 20-30% mai mari decât predecesorii lor
Peste 470.000 de români s-au pensionat în 2020, numărul acestora fiind în creştere cu 23% faţă de numărul de pensionari nou-intraţi în sistem în anul 2019, arată datele Institutului Naţional de Statistică. Unii români s-au pensionat chiar înainte de vreme (cu pensii anticipate) pentru că atât anul 2020, cât şi anul 2021 sunt ani în
Angajații Ford din SUA au termen până în 8 decembrie să se vaccineze sau intră în concediu fără plată
Ford Motor va cere angajaţilor salariaţi din SUA să fie vaccinaţi până pe 8 decembrie sau să intre în concediu fără plată, anunță News.ro, care citează CNBC. Producătorul auto a trimis marţi un mesaj celor aproximativ 32.000 de angajaţi ai Ford despre această obligativitate. Ford va lua în considerare scutirile religioase şi medicale pentru angajaţii
ITM Bucureşti a demarat acţiunea de informare ”Viitorul tău începe azi. Meriţi ca munca ta să fie recunoscută”
Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, sub coordonarea inspectorului şef Constantin Bujor, a demarat o nouă acţiune de informare: “Viitorul tău începe azi. Meriţi ca munca ta să fie recunoscută”. Această acţiune de informare are în vedere creşterea gradului de conştientizare a lucrătorilor cu privire la consecinţele sociale şi economice negative pe care le produce “munca
Lipsa de angajați generează noi măsuri disperate – Plata salariului la cerere și renunțarea la testarea pentru depistarea drogurilor
La nivel mondial, 69% dintre angajatorii respondenți unui sondaj spun că nu pot găsi persoane cu competențele de care au nevoie, ceea ce reprezintă cea mai mare cifră din ultimii 15 ani România este menționată, în raportul realizat de Manpower Group, ca fiind o țară în care să găsești angajați având competențele dorite este foarte
Președintele a promulgat legea prin care termenul de depunere a cererii pentru soluţionarea conflictului de muncă a fost prelungit de la 30 la 45 de zile
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat marţi legea pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, transmite Administraţia Prezidenţială. Actul normativ are ca obiect de reglementare modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii în sensul prelungirii, de la 30 de zile, la
Noi condiții în Portugalia pentru munca de acasă: amenzi pentru șefii care perturbă viața angajaților și compensații pentru cheltuieli
Parlamentul Portugaliei a adoptat noi reglementări în legislaţia muncii, introducând măsuri suplimentare de protecţie a angajaţilor care îşi desfăşoară activitatea în afara sediilor companiilor, transmite AP. Noile reglementări sunt un răspuns la tendinţa observată pe piaţa muncii: din ce în ce mai mulţi angajaţi au lucrat de acasă în timpul pandemiei de COVID-19. „Există beneficii
Cum va schimba inteligența artificială piața muncii
Companiile se pregătesc să introducă soluţii bazate pe inteligenţă artificială pentru a verifica starea emoţională a angajatului, respectarea conduitei sau motivaţiile emoţionale din spatele abaterilor. Deciziile privind angajaţii vor fi luate în continuare de componenta umană, managerii, iar tehnologia va continua să joace un rol în procesele de recrutare şi gestionare a problemelor interne ale
Generaţiile noi de pensionari din 2020 şi 2021 au pensii cu 20-30% mai mari decât predecesorii lor
Peste 470.000 de români s-au pensionat în 2020, numărul acestora fiind în creştere cu 23% faţă de numărul de pensionari nou-intraţi în sistem în anul 2019, arată datele Institutului Naţional de Statistică. Unii români s-au pensionat chiar înainte de vreme (cu pensii anticipate) pentru că atât anul 2020, cât şi anul 2021 sunt ani în
Rata șomajului în Uniunea Europeană a continuat să scadă
Rata șomajului în Uniunea Europeană și-a continuat tendința de scădere în luna septembrie, ajungând la 6,7% din populația activă, față de 6,9% în luna august și un nivel de 7,7% în luna septembrie a anului trecut, potrivit cifrelor publicate de Eurostat, informează AFP. Rata șomajului în zona euro a urmat o tendință similară de scădere,
Angajații Ford din SUA au termen până în 8 decembrie să se vaccineze sau intră în concediu fără plată
Ford Motor va cere angajaţilor salariaţi din SUA să fie vaccinaţi până pe 8 decembrie sau să intre în concediu fără plată, anunță News.ro, care citează CNBC. Producătorul auto a trimis marţi un mesaj celor aproximativ 32.000 de angajaţi ai Ford despre această obligativitate. Ford va lua în considerare scutirile religioase şi medicale pentru angajaţii
