Efectele majorarilor salariale, pentru angajator
Conform Hotararii Guvernului nr.1/2017, incepand cu luna februarie, salariul minim brut pe tara garantat (fara sporuri si alte adaosuri) ajunge la 1.450 de lei lunar.
8.73 de lei/ ora
Aceasta valoare este aferenta unui program de lucru de 166 de ore in medie, pe luna. Astfel, plata pentru o ora de munca ajunge la 8.73 de lei.
Stabilirea salariului sub nivelul acesta, este sanctionata
Actul normativ arata ca stabilirea unui salariu de baza sub suma minima legala, reprezinta o contraventie si se sanctioneaza cu o amenda care variaza intre 300 si 2.000 de lei, pentru fiecare contract de munca care incalca prevederile legale.
Dar ce inseamna asta pentru angajator?
Cu fiecare majorare a salariului minim pe economie, angajatorii platesc taxe mai mari.
In timp ce salariul net creste cu 140 de lei, costul total pentru angajator creste cu 245 de lei
Daca pentru angajat, salariul net creste cu 140 de lei, de la 925 lei la 1.065 lei, costul total pentru angajator creste cu 245 de lei, ajungand de la 1.538 de lei la 1.783 de lei.
Sursa: legestart.ro
