Costul cu forţa de muncă a crescut în România în primul trimestru cu 18,2% faţă de aceeaşi perioadă din 2016
Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut în primul trimestru din 2017 cu 18,2% comparativ cu aceeaşi perioadă din 2016, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate, asiistenţă socială, activităţi culturale şi învăţământ, arată datele publicate, marţi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În al patrulea trimestru al anului trecut, ritmul de creştere a costurilor cu forţa de muncă a fost de 12,3% comparativ cu aceeaşi perioadă din 2015, ritm mai redus faţă de cel înregistrat în al treilea trimestru al anului.
“Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent s-au înregistrat creşteri ale costului orar al forţei de muncă în toate activităţile economice. Cele mai mari creşteri ale costului orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) se observă în sănătate şi asistenţă socială (37,86%), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (30,06%), învăţământ (22,36%), administraţie publică (21,89%) şi activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (21,08%)”, se precizează în comunicatul INS. Comparativ cu trimestrul precedent, costul orar cu forţa de muncă a crescut, în primul trimestru din 2017, cu 0,96%, după un avans de 3,2% în trimestrul IV şi de 4,7%% în trimestrul III faţă de trimestrul II.
Cele mai mari creşteri salariale în primul trimestru faţă de trimestrul al patrulea au fost în sănătate şi asistenţă socială (12,66%), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (8,86%), învăţământ (7,25%) şi comerţ (6,18%).
Ultimele date disponibile arată că, în martie 2017, câştigul salarial mediu net la nivel naţional, care include atât salariile, cât şi bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajaţii, a crescut cu 14,2% faţă de martie 2016, până la 2.342 lei (515 euro).
Sursa: news.ro
