Articole
SCA Vasiliu Miclea, la Seminarul War for Stars 2018
SCA Vasiliu Miclea a participat, marți, 16 octombrie 2018, la Seminarul War for Stars 2018, un eveniment dedicat top managerilor și specialiștilor în resurse umane din companiile membre ASEMER. Alături de ceilalți parteneri, avocații Andreea Miclea și Răzvan Vasiliu, au prezentat soluții care pot fi aplicate într-o piață a muncii în care este din ce
SCA Vasiliu Miclea și-a mărit echipa de avocați
Avocatul Alexandru Nuță se alătură, începând de astăzi, echipei SCA Vasiliu Miclea. În 2013 a absolvit Facultatea de Drept din cadrul Universității din București, iar în anul 2014 a finalizat programul de Master Carieră Judiciară, tot la universitatea bucureșteană. Până acum, avocatul Alexandru Nuță a colaborat cu mai multe case de avocatură, dezvoltându-și o expertiză
Clarificări privind Legea salarizării
Ministerul Muncii și Justiției Sociale a publicat pe site un set de clarificări privind aplicarea Legii -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Instituția precizează că aceste clarificări au fost agreate cu reprezentanții Curții de Conturi. Documentul poate fi consultat aici: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMJS/Comunicare/Clarificari_actualizate_Lege_cadru_153-19_decembrie_2017.pdf În situația în care, în practică, sunt întâlnite și alte
Proiectul de Hotărâre pentru majorarea salariului minim de la 1.900 de lei la 2.050 de lei, din 1 ianuarie 2019, a fost pus în dezbatere publică
Ministerul Muncii și Justiției Sociale a pus în dezbatere publică proiectul de Hotărâre de Guvern prin care propune majorarea salariului minim de la de 1.900 de lei în prezent la 2.050 de lei, din 1 ianuarie 2019. În prezent, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este stabilit la 1.900 lei lunar,
Guvernul a reglementat exercitarea profesiilor de expert și de tehnician în egalitate de șanse
Angajatorii din sectorul public și din cel privat, care au peste 50 de angajați, vor putea să angajeze un expert sau un tehnician în egalitate de șanse, după ce Guvernul a modificat Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi. Cele două profesii au fost introduse în COR (Clasificarea
HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial
Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ
SCA Vasiliu Miclea, la Seminarul War for Stars 2018
SCA Vasiliu Miclea a participat, marți, 16 octombrie 2018, la Seminarul War for Stars 2018, un eveniment dedicat top managerilor și specialiștilor în resurse umane din companiile membre ASEMER. Alături de ceilalți parteneri, avocații Andreea Miclea și Răzvan Vasiliu, au prezentat soluții care pot fi aplicate într-o piață a muncii în care este din ce
Proiectul de Hotărâre pentru majorarea salariului minim de la 1.900 de lei la 2.050 de lei, din 1 ianuarie 2019, a fost pus în dezbatere publică
Ministerul Muncii și Justiției Sociale a pus în dezbatere publică proiectul de Hotărâre de Guvern prin care propune majorarea salariului minim de la de 1.900 de lei în prezent la 2.050 de lei, din 1 ianuarie 2019. În prezent, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este stabilit la 1.900 lei lunar,
SCA Vasiliu Miclea și-a mărit echipa de avocați
Avocatul Alexandru Nuță se alătură, începând de astăzi, echipei SCA Vasiliu Miclea. În 2013 a absolvit Facultatea de Drept din cadrul Universității din București, iar în anul 2014 a finalizat programul de Master Carieră Judiciară, tot la universitatea bucureșteană. Până acum, avocatul Alexandru Nuță a colaborat cu mai multe case de avocatură, dezvoltându-și o expertiză
Guvernul a reglementat exercitarea profesiilor de expert și de tehnician în egalitate de șanse
Angajatorii din sectorul public și din cel privat, care au peste 50 de angajați, vor putea să angajeze un expert sau un tehnician în egalitate de șanse, după ce Guvernul a modificat Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi. Cele două profesii au fost introduse în COR (Clasificarea
Clarificări privind Legea salarizării
Ministerul Muncii și Justiției Sociale a publicat pe site un set de clarificări privind aplicarea Legii -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Instituția precizează că aceste clarificări au fost agreate cu reprezentanții Curții de Conturi. Documentul poate fi consultat aici: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMJS/Comunicare/Clarificari_actualizate_Lege_cadru_153-19_decembrie_2017.pdf În situația în care, în practică, sunt întâlnite și alte
HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial
Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ