fbpx

Contact

Stiri

Rata șomajului în UE rămâne constantă

Rata șomajului s-a menținut la 5,9% în UE și la 6,4% în zona euro, în decembrie 2023, comparativ cu luna precedentă, arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat). Cu o rată a șomajului de 5,4% în decembrie, România se situează printre statele membre UE cu un nivel redus al șomajului, scrie Agerpres. În

Numărul angajaţilor de peste 65 de ani se va tripla

Piaţa muncii în România va trece printr-o transformare importantă în următorul deceniu, din cauza fenomenului de îmbătrânire a populaţiei. Din cauza exodului tinerilor dincolo de graniţe, numărul persoanelor de peste 65 de ani, active profesional, va creşte, ba chiar s-ar putea tripla până în 2035. Asta în timp ce numărul tinerilor va înregistra o scădere

Bruxelles-ul a deschis o procedură de infringement împotriva a 17 state membre UE, printre care și România, pentru netranspunerea în legislație a directivei privind migranții calificați

Comisia Europeană a deschis o procedură de infringement împotriva a 17 state membre ale UE, printre care şi România, pentru netranspunerea în legislaţiile naţionale a directivei pentru atragerea pe piaţa muncii a imigranţilor înalt calificaţi din afara UE, relatează agenţia spaniolă EFE. Data limită pentru transpunerea directivei a fost 18 noiembrie 2023, prin urmare Bruxellesul

Capitala conduce în topul regiunilor în care angajatorii au postat cele mai multe joburi de la începutul anului, cu peste 10.000 de oferte noi. Urmează Cluj, Iaşi şi Ilfov

Angajatorii din Capitală au avut cea mai mare nevoie de candidaţi la începutul acestui an şi au scos în piaţă puţin peste 10.000 de joburi noi. Clujul este al doilea cel mai activ judeţ, din acest punct de vedere, cu 4.100 de locuri de muncă noi, urmat de Iaşi, Ilfov, Timiş, Craiova, Prahova şi Braşov,

Numărul joburilor remote, în scădere

Peste 26.000 de locuri de muncă au fost ofertate în ianuarie, iar, dintre acestea, doar circa 5% au fost remote, la jumătate față de aceeași perioadă a anului trecut. Din cele peste 1.200 de locuri de muncă remote deschise în luna ianuarie, jumătate au fost postate de angajatorii din sectorul call-center / BPO. Un sfert

ANOFM: Cei mai mulţi şomeri se regăsesc în categoria de vârstă 40 – 49 de ani

Rata şomajului înregistrat la nivel naţional a fost de 2,93% la sfârşitul lunii decembrie 2023, mai mică cu 0,12 puncte procentuale decât cea din aceeaşi lună a anului 2022. ”Numărul total de şomeri la finele lunii decembrie 2023 a fost de 235.636 de persoane, dintre care 52.416 au fost şomeri indemnizaţi şi 183.220 neindemnizaţi. Numărul

Sindicaliştii membri ai Federaţiei SANITAS protestează în faţa sediului Ministerului Muncii și anunţă acţiuni comune cu o altă mare federaţie sindicală din sistemul sanitar

Angajaţi din sistemul sanitar protestează, joi, în faţa sediului Ministerului Muncii, ei reclamând salariile mici ale personalului TESA şi ale altor categorii de angajaţi din unităţile medicale publice. Tot joi, Federaţia SANITAS anunţă că va avea revendicări şi acţiuni comune cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” pentru a susţine,”în faţa autorităţilor statului, nevoile salariaţilor din sănătate”. Personal

Team Leader Recrutare Kaufland: Paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce priveşte generaţia Z. E foarte importantă flexibilitatea

”Cei din generaţia Z sunt mai flexibili, foarte digitalizaţi, au alte priorităţi, dar şi alte nevoi faţă de generaţiile din urmă”, spune Bogdan Cană, Team Leader Recrutare în cadrul Kaufland România, unul dintre cei mai mari angajatori de pe piaţa locală. „Am observat că ei împletesc foarte bine tehnologia cu munca şi se aşteaptă ca

Rata șomajului în UE rămâne constantă

Rata șomajului s-a menținut la 5,9% în UE și la 6,4% în zona euro, în decembrie 2023, comparativ cu luna precedentă, arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat). Cu o rată a șomajului de 5,4% în decembrie, România se situează printre statele membre UE cu un nivel redus al șomajului, scrie Agerpres. În

Numărul joburilor remote, în scădere

Peste 26.000 de locuri de muncă au fost ofertate în ianuarie, iar, dintre acestea, doar circa 5% au fost remote, la jumătate față de aceeași perioadă a anului trecut. Din cele peste 1.200 de locuri de muncă remote deschise în luna ianuarie, jumătate au fost postate de angajatorii din sectorul call-center / BPO. Un sfert

Numărul angajaţilor de peste 65 de ani se va tripla

Piaţa muncii în România va trece printr-o transformare importantă în următorul deceniu, din cauza fenomenului de îmbătrânire a populaţiei. Din cauza exodului tinerilor dincolo de graniţe, numărul persoanelor de peste 65 de ani, active profesional, va creşte, ba chiar s-ar putea tripla până în 2035. Asta în timp ce numărul tinerilor va înregistra o scădere

ANOFM: Cei mai mulţi şomeri se regăsesc în categoria de vârstă 40 – 49 de ani

Rata şomajului înregistrat la nivel naţional a fost de 2,93% la sfârşitul lunii decembrie 2023, mai mică cu 0,12 puncte procentuale decât cea din aceeaşi lună a anului 2022. ”Numărul total de şomeri la finele lunii decembrie 2023 a fost de 235.636 de persoane, dintre care 52.416 au fost şomeri indemnizaţi şi 183.220 neindemnizaţi. Numărul

Bruxelles-ul a deschis o procedură de infringement împotriva a 17 state membre UE, printre care și România, pentru netranspunerea în legislație a directivei privind migranții calificați

Comisia Europeană a deschis o procedură de infringement împotriva a 17 state membre ale UE, printre care şi România, pentru netranspunerea în legislaţiile naţionale a directivei pentru atragerea pe piaţa muncii a imigranţilor înalt calificaţi din afara UE, relatează agenţia spaniolă EFE. Data limită pentru transpunerea directivei a fost 18 noiembrie 2023, prin urmare Bruxellesul

Sindicaliştii membri ai Federaţiei SANITAS protestează în faţa sediului Ministerului Muncii și anunţă acţiuni comune cu o altă mare federaţie sindicală din sistemul sanitar

Angajaţi din sistemul sanitar protestează, joi, în faţa sediului Ministerului Muncii, ei reclamând salariile mici ale personalului TESA şi ale altor categorii de angajaţi din unităţile medicale publice. Tot joi, Federaţia SANITAS anunţă că va avea revendicări şi acţiuni comune cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” pentru a susţine,”în faţa autorităţilor statului, nevoile salariaţilor din sănătate”. Personal

Capitala conduce în topul regiunilor în care angajatorii au postat cele mai multe joburi de la începutul anului, cu peste 10.000 de oferte noi. Urmează Cluj, Iaşi şi Ilfov

Angajatorii din Capitală au avut cea mai mare nevoie de candidaţi la începutul acestui an şi au scos în piaţă puţin peste 10.000 de joburi noi. Clujul este al doilea cel mai activ judeţ, din acest punct de vedere, cu 4.100 de locuri de muncă noi, urmat de Iaşi, Ilfov, Timiş, Craiova, Prahova şi Braşov,

Team Leader Recrutare Kaufland: Paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce priveşte generaţia Z. E foarte importantă flexibilitatea

”Cei din generaţia Z sunt mai flexibili, foarte digitalizaţi, au alte priorităţi, dar şi alte nevoi faţă de generaţiile din urmă”, spune Bogdan Cană, Team Leader Recrutare în cadrul Kaufland România, unul dintre cei mai mari angajatori de pe piaţa locală. „Am observat că ei împletesc foarte bine tehnologia cu munca şi se aşteaptă ca

Apelează