Stiri
Tarile unde esti platit cel mai mult pentru a nu merge la munca
Cu minim 20 de zile de concediu si alte 14 zile reprezentand sarbatori legale, Romania se afla pe locul 14 din cele 28 de state membre UE in functie de totalul zilelor libere pe care angajatorii sunt obligati sa le plateasca intr-un an. Legislatia muncii este in general uniformizata in Europa, insa exista si tari
Cultura organizaţională, arcul unui ceas elveţian
Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi au schimbat piaţa muncii. Companiile care au capacitatea de a se reinventa, ori de câte ori este nevoie şi pentru care dezvoltarea şi satisfacţia oamenilor săi contează au de câştigat. Acestea atrag talentele, care devin liderii ce duc afacerile spre profit. Rolul de partener de business al HR-ului se
Cei mai doriti angajatori din Romania
Companiile tehnologice sunt in continuare intre cei mai doriti angajatori pentru care romanii vor sa lucreze, arata rezultatele unui studiu realizat de Catalyst Solutions, care sondeaza gradul de atractivitate al brandurilor, precum si asteptarile pe care candidatii le au de la aceatia. Potrivit sursei citate, topul este dominat de companii care activeaza in IT, auto,
Deloitte: România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din Europa
România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din 27 de ţări ale Spaţiului Economic European (SEE), în contextul în care plafonarea bazei de calcul a fost eliminată din 1 februarie 2017, România impunând contribuţii comparabile cu Germania şi Belgia, fără a oferi şi beneficii comparabile asiguraţilor, potrivit unei analize
STUDIU eJobs: Doar trei din 10 angajaţi din România se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de angajator
Doar 28% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de firma la care lucrează, arată un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că salariaţii îşi doresc cel mai mult să beneficieze de cursuri de dezvoltare profesională sau de abonamente medicale la clinici private. Sondajul a fost realizat
„Problema României nu este nivelul de taxare a salariilor, ci numărul redus al salariaţilor din totalul populaţiei“
Aproape 40% din costul total al unui angajator cu salariul unui angajat se duce la stat sub formă de taxe şi impozite, nivel care plasează România la mijlocul clasamentului european în ceea ce priveşte povara taxării salariilor mici, arată datele Eurostat. Rata de taxare de 38% aplicată salariilor brute primite de angajaţii români (în 2015)
Guvernul renunţă la impozitul universal pe cifra de afaceri, dar nu şi la taxa de solidaritate
Impozitul pe cifra de afaceri pentru toate companiile nu va fi pus în practică, a anunţat premierul Mihai Tudose. „Eu am luat această decizie pe baza discuţiei şi a materialelor pe care mi le-a dat ministrul finanţelor Ionuţ Mişa. Azi (ieri – n.red.) am prezentat şi coaliţiei de guvernare elementele care au stat la baza
Sectorul IT, industria automotive şi retailul, domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România. Investitorii avertizează că problema se agravează
IT-ul, centrele de servicii, industria automotive şi retailul sunt domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România, a declarat, pentru Mediafax, Sorina Donisa, director general al companiei de resurse umane APT, în contextul în care investitorii avertizează că problema se agravează. “Cererea de forţă de muncă urmează, de fapt, evoluţia industriilor care
Tarile unde esti platit cel mai mult pentru a nu merge la munca
Cu minim 20 de zile de concediu si alte 14 zile reprezentand sarbatori legale, Romania se afla pe locul 14 din cele 28 de state membre UE in functie de totalul zilelor libere pe care angajatorii sunt obligati sa le plateasca intr-un an. Legislatia muncii este in general uniformizata in Europa, insa exista si tari
STUDIU eJobs: Doar trei din 10 angajaţi din România se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de angajator
Doar 28% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de firma la care lucrează, arată un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că salariaţii îşi doresc cel mai mult să beneficieze de cursuri de dezvoltare profesională sau de abonamente medicale la clinici private. Sondajul a fost realizat
Cultura organizaţională, arcul unui ceas elveţian
Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi au schimbat piaţa muncii. Companiile care au capacitatea de a se reinventa, ori de câte ori este nevoie şi pentru care dezvoltarea şi satisfacţia oamenilor săi contează au de câştigat. Acestea atrag talentele, care devin liderii ce duc afacerile spre profit. Rolul de partener de business al HR-ului se
„Problema României nu este nivelul de taxare a salariilor, ci numărul redus al salariaţilor din totalul populaţiei“
Aproape 40% din costul total al unui angajator cu salariul unui angajat se duce la stat sub formă de taxe şi impozite, nivel care plasează România la mijlocul clasamentului european în ceea ce priveşte povara taxării salariilor mici, arată datele Eurostat. Rata de taxare de 38% aplicată salariilor brute primite de angajaţii români (în 2015)
Cei mai doriti angajatori din Romania
Companiile tehnologice sunt in continuare intre cei mai doriti angajatori pentru care romanii vor sa lucreze, arata rezultatele unui studiu realizat de Catalyst Solutions, care sondeaza gradul de atractivitate al brandurilor, precum si asteptarile pe care candidatii le au de la aceatia. Potrivit sursei citate, topul este dominat de companii care activeaza in IT, auto,
Guvernul renunţă la impozitul universal pe cifra de afaceri, dar nu şi la taxa de solidaritate
Impozitul pe cifra de afaceri pentru toate companiile nu va fi pus în practică, a anunţat premierul Mihai Tudose. „Eu am luat această decizie pe baza discuţiei şi a materialelor pe care mi le-a dat ministrul finanţelor Ionuţ Mişa. Azi (ieri – n.red.) am prezentat şi coaliţiei de guvernare elementele care au stat la baza
Deloitte: România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din Europa
România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din 27 de ţări ale Spaţiului Economic European (SEE), în contextul în care plafonarea bazei de calcul a fost eliminată din 1 februarie 2017, România impunând contribuţii comparabile cu Germania şi Belgia, fără a oferi şi beneficii comparabile asiguraţilor, potrivit unei analize
Sectorul IT, industria automotive şi retailul, domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România. Investitorii avertizează că problema se agravează
IT-ul, centrele de servicii, industria automotive şi retailul sunt domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România, a declarat, pentru Mediafax, Sorina Donisa, director general al companiei de resurse umane APT, în contextul în care investitorii avertizează că problema se agravează. “Cererea de forţă de muncă urmează, de fapt, evoluţia industriilor care
