Ministerul Muncii a publicat unele clarificări pentru aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în anul 2019
Ministerul Muncii a publicat pe site clarificari despre modul de aplicare a legii privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2019.
Potrivit documentului, majorarea salariului in anul 2019 se va aplica asupra salariului de baza stabilit pentru luna ianuarie 2019, care este compus din salariul de baza aferent lunii decembrie 2018 si 1/4 din diferenta dintre salariul de baza prevazut de lege pentru anul 2022 si cel din luna decembrie 2018.
Exemplu de calcul:
Salariu de baza decembrie 2018 – 3.000 lei
Salariu de baza prevazut pentru anul 2022 – 5.000 lei
Diferenta dintre salariul de baza prevazut pentru anul 2022 si salariul de baza avut in luna decembrie 2018 – 5.000-3.000=2.000 lei
1/4 din diferenta=2.000 lei:1/4=500 lei
Salariul de baza incepand cu luna ianuarie 2019 – 3.000+500=3.500 lei
Salariul de baza majorat cu 10% – 3.500 leix1,10=3.850 lei
In ceea ce priveste indemnizatia de hrana pentru personalul bugetar, Ministerul Muncii precizeaza ca se va acorda incepand cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2019. Cuantumul lunar al acesteia va fi de 347 lei (4.160/12 luni).
Referitor la sporurile din acest an, ministerul spune ca acestea se acorda personalului care beneficia de acestea in luna decembrie 2018, cel mult la nivelul cuantumului acordat la acea data, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
In document este explicat si modul de plata a garzilor efectuate de medici in acest an. Astfel, plata lor va fi asigurata la nivelul lunii decembrie 2018 si ca atare va fi acordata in acelasi mod ca in anul 2018, daca personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Ministerul Muncii mai precizeaza ca in anul 2019 munca suplimentara pentru angajatii platiti din fonduri publice se va compensa doar cu timp liber corespunzator.
Institutiile si autoritatile publice, inclusiv cele din cadrul administratiei publice locale pot acorda si in acest an vouchere de vacanta in cuantum de 1.450 lei pentru un salariat.
Documentul poate fi consultat aici: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMJS/Comunicare/2019-01-21_Clarificari_actualizate_Legea_cadru_153din2017.pdf
