fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Primul semn că telemunca va continua şi după pandemie: Companiile de pe piaţa locală au modificat cu clauză de telemuncă contractele a mai mult de 32.500 de angajaţi

Companiile multinaţionale, centrele de servicii şi multe alte companii lucrează cu maximum 20-30% dintre salariaţi la birou şi aceia cu o programare foarte strictă astfel încât să se respecte măsurile de distanţare socială. Acest sistem va continua probabil până la finalul primăverii viitoare. Numărul contractelor de muncă cu clauză de telemuncă a ajuns la 32.521

Stare de urgență

Măsurile pentru susținerea angajaților și a profesioniștilor, prelungite până la 30 iunie 2021

Guvernul a aprobat, în ședința de astăzi, două acte normative prin care a prelungit până la 30 iunie 2021 acordarea indemnizației pentru timpul redus de muncă al salariaților (Kurzarbeit), a celei pentru reducerea activității profesioniștilor, precum și a indemnizației de șomaj tehnic pentru angajați și alte categorii de profesioniști. Astfel, se va prelungi acordarea șomajului

Rata somajului în rândul tinerilor cu vârste curprinse între 15 și 24 de ani a crescut în pandemie

Rata şomajului a crescut în pandemie, în special în rândul tinerilor. Patronii spun că pricipala cauză e dispariţia locurilor cu program flexibil, mai ales în sectorul serviciilor. Site-urile de recrutări primesc un număr record de CV-uri, însă tot mai mulţi tineri cer şi primesc ajutor de şomaj. Pentru mulți elevi și studenți este o adevărată

Deficitul de angajaţi în domeniul securităţii IT a scăzut, la nivel mondial, la 3,12 milioane după migrarea către telemuncă – raport

Deficitul de angajaţi din domeniul securităţii IT a scăzut, la nivel global, de la 4,07 milioane la 3,12 milioane, anual, ca urmare a migrării către sistemul de muncă “de acasă”, determinat de pandemia de COVID-19, arată datele Cybersecurity Workforce Study întocmit de către consorţiul (ISC)2, citat de blogul din România a producătorului de soluţii de

Cum sunt protejați părinții la locul de muncă

Mulțumim prietenilor de la Thrive Global România pentru articolul legat de Protecția maternității la locul de muncă. Articolul integral poate fi citit aici: Cum sunt protejați părinții la locul de muncă   Răzvan Vasiliu  

INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 5,68%, în trimestrul trei din 2020

Costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 5,68% în trimestrul III din acest an, faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, relevă datele publicate, vineri, de Institutul Naţional de Statistică (INS). Faţă de trimestrul precedent, costul orar al forţei de muncă în

Criza provocată de pandemie afectează salariile femeilor

Salariile lunare au scăzut sau au stagnat în multe ţări în primul semestru din 2020, din cauza pandemiei de coronavirus (COVID-19), persoanele cele mai afectate fiind femeile şi cele cu slujbe prost plătite, se arată într-un raport publicat miercuri de Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), transmite Reuters. În viitorul apropiat criza “va duce probabil la

Protecția maternității la locul de muncă – cuprins

Pentru că am primit foarte multe mesaje din partea cititorilor site-ului prin care ni se cer detalii legate de conținutul cărții, vă prezentăm mai jos Cuprinsul acesteia. Cartea a fost structurată pe 3 părți principale: perioada gravidității, perioada nașterii și imediat după nașterea copilului și perioada ulterioară nașterii care, în cea mai mare parte, este

Primul semn că telemunca va continua şi după pandemie: Companiile de pe piaţa locală au modificat cu clauză de telemuncă contractele a mai mult de 32.500 de angajaţi

Companiile multinaţionale, centrele de servicii şi multe alte companii lucrează cu maximum 20-30% dintre salariaţi la birou şi aceia cu o programare foarte strictă astfel încât să se respecte măsurile de distanţare socială. Acest sistem va continua probabil până la finalul primăverii viitoare. Numărul contractelor de muncă cu clauză de telemuncă a ajuns la 32.521

Cum sunt protejați părinții la locul de muncă

Mulțumim prietenilor de la Thrive Global România pentru articolul legat de Protecția maternității la locul de muncă. Articolul integral poate fi citit aici: Cum sunt protejați părinții la locul de muncă   Răzvan Vasiliu  

Stare de urgență

Măsurile pentru susținerea angajaților și a profesioniștilor, prelungite până la 30 iunie 2021

Guvernul a aprobat, în ședința de astăzi, două acte normative prin care a prelungit până la 30 iunie 2021 acordarea indemnizației pentru timpul redus de muncă al salariaților (Kurzarbeit), a celei pentru reducerea activității profesioniștilor, precum și a indemnizației de șomaj tehnic pentru angajați și alte categorii de profesioniști. Astfel, se va prelungi acordarea șomajului

INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 5,68%, în trimestrul trei din 2020

Costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 5,68% în trimestrul III din acest an, faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, relevă datele publicate, vineri, de Institutul Naţional de Statistică (INS). Faţă de trimestrul precedent, costul orar al forţei de muncă în

Rata somajului în rândul tinerilor cu vârste curprinse între 15 și 24 de ani a crescut în pandemie

Rata şomajului a crescut în pandemie, în special în rândul tinerilor. Patronii spun că pricipala cauză e dispariţia locurilor cu program flexibil, mai ales în sectorul serviciilor. Site-urile de recrutări primesc un număr record de CV-uri, însă tot mai mulţi tineri cer şi primesc ajutor de şomaj. Pentru mulți elevi și studenți este o adevărată

Criza provocată de pandemie afectează salariile femeilor

Salariile lunare au scăzut sau au stagnat în multe ţări în primul semestru din 2020, din cauza pandemiei de coronavirus (COVID-19), persoanele cele mai afectate fiind femeile şi cele cu slujbe prost plătite, se arată într-un raport publicat miercuri de Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), transmite Reuters. În viitorul apropiat criza “va duce probabil la

Deficitul de angajaţi în domeniul securităţii IT a scăzut, la nivel mondial, la 3,12 milioane după migrarea către telemuncă – raport

Deficitul de angajaţi din domeniul securităţii IT a scăzut, la nivel global, de la 4,07 milioane la 3,12 milioane, anual, ca urmare a migrării către sistemul de muncă “de acasă”, determinat de pandemia de COVID-19, arată datele Cybersecurity Workforce Study întocmit de către consorţiul (ISC)2, citat de blogul din România a producătorului de soluţii de

Protecția maternității la locul de muncă – cuprins

Pentru că am primit foarte multe mesaje din partea cititorilor site-ului prin care ni se cer detalii legate de conținutul cărții, vă prezentăm mai jos Cuprinsul acesteia. Cartea a fost structurată pe 3 părți principale: perioada gravidității, perioada nașterii și imediat după nașterea copilului și perioada ulterioară nașterii care, în cea mai mare parte, este

Apelează