Ce beneficii extrasalariale primesc angajaţii români
87% dintre companii oferă tichete de masă angajaţilor lor. Valoarea medie a tichetului de masă a ajuns la 34 de lei pe zi. Circa 45% dintre companii oferă sau au de gând să ofere un buget de beneficii flexibile angajaţilor lor. Valoarea medie a bugetului de beneficii flexibile se apropie de 600 de lei pe
Studiu: O treime din angajaţii români consideră că training-urile nu le sunt de folos în activitatea curentă
Actualizarea continuă a competenţelor este esenţială pentru a rămâne competitivi în peisajul profesional dinamic actual, însă doar 65% dintre angajaţi văd aplicabilitatea directă în rolurile lor actuale, este principala concluzie a unui studiu realizat de EY privind necesitatea upskilling-ului şi reskilling-ului în rândul forţei de muncă. Angajaţii şi managerii din toate sectoarele de activitate (73%)
ÎCCJ: Înregistrările convorbirilor telefonice între salariați sau între salariați și angajator pot fi probe în litigiile de muncă
Proba cu înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat şi un alt salariat sau reprezentant al angajatorului, solicitată într-un litigiu împotriva angajatorului, este admisibilă, a decis, luni, Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ), potrivit unui comunicat al instituției. Decizia Înaltei Curți survine în urma unei solicitări a Curții de Apel București de dezlegare a
ICCJ: Indemnizaţia de hrană nu intră în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis, luni, că indemnizaţia de hrană nu trebuie inclusă în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă a personalului contractual plătit din fonduri publice şi a funcţionarilor publici. Instanţa supremă a admis un recurs în interesul legii formulat de Curtea de Apel Braşov. “Indemnizaţia de hrană
Aproape trei sferturi dintre angajaţii cu muncă de birou nu au o relaţie sănătoasă cu locul de muncă- sondaj
Aproape trei sferturi dintre angajaţii cu muncă de birou, din diverse industrii globale, nu au o relaţie sănătoasă cu locul de muncă, iar încrederea în top management rămâne un factor esenţial pentru o relaţie de muncă sănătoasă, conform studiului anual Work Relationship Index, publicat miercuri de HP. Cercetarea de specialitate relevă faptul că există o
Noi condiții în care avocații pot beneficia de ajutorul pentru creșterea copilului – proiect
Beneficiarii sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților vor putea primi ajutorul pentru creșterea copilului chiar dacă realizează venituri din profesie, respectiv chiar dacă își continuă sau își reiau activitatea în profesia de avocat, prevede un proiect analizat de Profit.ro. Inițiatorii arată că măsura vine atât în susținerea natalității, cât și
ICCJ: Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul lucrat în regim de plată cu ora
Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora, prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar, nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizaţia aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite şi neefectuate
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă creşte cu 4 bani până la 40.04 lei din octombrie
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă ajunge la 40.04 lei în perioada octombrie 2024 – martie 2025, conform unui proiect de Ordin comun al Ministerelor Muncii şi Finanţelor. Aceasta înseamnă creşterea cu 4 bani a valorii nominale maxime a tichetului de masă în intervalul octombrie 2024 – martie 2025 faţă de perioada precedentă: ianuarie
Ce beneficii extrasalariale primesc angajaţii români
87% dintre companii oferă tichete de masă angajaţilor lor. Valoarea medie a tichetului de masă a ajuns la 34 de lei pe zi. Circa 45% dintre companii oferă sau au de gând să ofere un buget de beneficii flexibile angajaţilor lor. Valoarea medie a bugetului de beneficii flexibile se apropie de 600 de lei pe
Aproape trei sferturi dintre angajaţii cu muncă de birou nu au o relaţie sănătoasă cu locul de muncă- sondaj
Aproape trei sferturi dintre angajaţii cu muncă de birou, din diverse industrii globale, nu au o relaţie sănătoasă cu locul de muncă, iar încrederea în top management rămâne un factor esenţial pentru o relaţie de muncă sănătoasă, conform studiului anual Work Relationship Index, publicat miercuri de HP. Cercetarea de specialitate relevă faptul că există o
Studiu: O treime din angajaţii români consideră că training-urile nu le sunt de folos în activitatea curentă
Actualizarea continuă a competenţelor este esenţială pentru a rămâne competitivi în peisajul profesional dinamic actual, însă doar 65% dintre angajaţi văd aplicabilitatea directă în rolurile lor actuale, este principala concluzie a unui studiu realizat de EY privind necesitatea upskilling-ului şi reskilling-ului în rândul forţei de muncă. Angajaţii şi managerii din toate sectoarele de activitate (73%)
Noi condiții în care avocații pot beneficia de ajutorul pentru creșterea copilului – proiect
Beneficiarii sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților vor putea primi ajutorul pentru creșterea copilului chiar dacă realizează venituri din profesie, respectiv chiar dacă își continuă sau își reiau activitatea în profesia de avocat, prevede un proiect analizat de Profit.ro. Inițiatorii arată că măsura vine atât în susținerea natalității, cât și
ÎCCJ: Înregistrările convorbirilor telefonice între salariați sau între salariați și angajator pot fi probe în litigiile de muncă
Proba cu înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat şi un alt salariat sau reprezentant al angajatorului, solicitată într-un litigiu împotriva angajatorului, este admisibilă, a decis, luni, Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ), potrivit unui comunicat al instituției. Decizia Înaltei Curți survine în urma unei solicitări a Curții de Apel București de dezlegare a
ICCJ: Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul lucrat în regim de plată cu ora
Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora, prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar, nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizaţia aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite şi neefectuate
ICCJ: Indemnizaţia de hrană nu intră în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis, luni, că indemnizaţia de hrană nu trebuie inclusă în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă a personalului contractual plătit din fonduri publice şi a funcţionarilor publici. Instanţa supremă a admis un recurs în interesul legii formulat de Curtea de Apel Braşov. “Indemnizaţia de hrană
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă creşte cu 4 bani până la 40.04 lei din octombrie
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă ajunge la 40.04 lei în perioada octombrie 2024 – martie 2025, conform unui proiect de Ordin comun al Ministerelor Muncii şi Finanţelor. Aceasta înseamnă creşterea cu 4 bani a valorii nominale maxime a tichetului de masă în intervalul octombrie 2024 – martie 2025 faţă de perioada precedentă: ianuarie
