625 de angajatori au fost intervievati de Manpower in legatura cu perspectivele de angajare pentru inceputul anului 2017.

19% dintre respondenti planuiesc o crestere a numarului de angajati

Dintre respondenti, 13% au planificat sa isi reduca numarul de angajati, 19% intentioneaza sa il creasca, in timp ce 66% nu vor sa faca schimbari.

Perspectivele de angajare  pentru primele 3 luni ale anului sunt cele mai mari din istoria studiului

Inceputul lui 2017 aduce cele mai multe oportunitati de angajare, din istoria studiului in Romania.

“Perspectivele de angajare pentru primul trimestru din 2017 sunt cele mai puternice din istoria studiului in Romania, ceea ce inseamna mai multe oportunitati pentru cei aflati in cautarea unui loc de munca, dar indica, deopotriva, o intensificare a competitiei pentru angajati, pe o piata care este deja una dintre cele mai afectate de deficitul de talente. Este posibil sa vedem o multiplicare a initiativelor de formare a competentelor personalului existent si o mobilitate interna sporita a potentialilor angajati, pe masura ce angajatorii incearca sa gaseasca un echilibru intre planurile lor ambitioase privind forta de munca si disponibilitatea scazuta a acesteia,” declara Corina-Bianca Gonteanu, Director Strategic de Marketing pentru Europa in cadrul Manpower Group.

Cele mai puternice cresteri sunt asteptate in :

• industria prelucratoare, unde se prevede o crestere de 33%;
• sectorul comertului cu ridicata si amanuntul, unde se asteapta o crestere de 26%;

Scaderi in numarul angajarilor, sunt previzionate in:

• industria extractiva, cu o previziune de angajare de – 1%;
• sectorul Energie electrica, ape si gaze, cu o previziune de angajare de – 2%.

Sursa: cariereonline.ro

Comments

comments