Planul de remunerare de tipul Stock Option Plan, ce presupune oferirea de acţiuni în cadrul companiei salariaţilor-cheie, în anumite condiţii, este mai favorabil fiscal în România comparativ cu alte state din regiunea Europei Centrale şi de Est, rezultă dintr-o analiză Deloitte România. Analiza include, alături de România, alte opt state din regiune, respectiv Ungaria, Polonia,