Tag Archives: CIC
Dreptul salariatului de a solicita incetarea suspendarii contractului individual de munca pe durata concediului de crestere si ingrijire a copilului
Cum potrivit art.51 alin.l lit.a din Codul muncii concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani constituie cauză de suspendare a contractului individual de muncă, ce intervine la iniţiativa salariatului, rezultă că suspendarea trebuie să înceteze a produce efecte tot la iniţiativa salariatului, care exercită un drept.
Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului pe perioada concediului de crestere si ingrijire copil
Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului individual de munca al salariatului aflat in concediul de crestere si ingrijire a copilului, da dreptul lucratorului de a i se acoperi in integralitate prejudiciile suferite, inclusiv dreptul de a beneficia de stimulentul de insertie.
Interdictii la concediere
Deseori, concedierile abuzive raman nereclamate din cauza lipsei de informare a oamenilor. Angajatii trebuie sa stie ca, desi angajatorul poate dispune de locul lor de munca, nu-i poate concedia dupa bunul sau plac. Potrivit legislatiei muncii, aceste situatii se pot clasifica în interdicții cu caracter permanent și intedicții cu caracter temporar.
