Tag Archives: Codul muncii
Evaluarea competentelor salariaților
Odată cu modificarea Codului muncii prin Legea nr. 40/2011, în legislația muncii a fost introdus un nou concept – evaluarea competentelor salariaților. Bine, acest concept nu era unul tocmai nou, multinaționalele folosind cu mult înainte de apariția Legii 40/2011 diferite de modalități de evaluare a competențelor propriilor salariați fie pentru a-i ierarhiza din punct de
Cercetarea disciplinară a salariatului în cazul sancţionării acestuia cu avertisment scris
1. Scurt istoric al sancţionării disciplinare Analizând istoric răspunderea disciplinară a salariatului vom constata că legiuitorul român nu a înţeles să reglementeze legal modalitatea răspunderii disciplinare a salariatului, aceasta fiind lăsată la latitudinea angajatorului care o reglementa prin regulamentul intern, până la Legea nr. 1/1970 privind organizarea si disciplina muncii în unităţile socialiste de stat.
Partenerii sociali în cadrul negocierilor colective
Prin Legea nr. 62/2011, Legea dialogului social, s-a încercat o nouă abordare legislativă a unor instituţii de drept tradiţionale, producând o schimbare însemnată cel puţin în ceea ce priveşte negocierea colectivă şi contractele colective de muncă. Legea dialogului social a dorit o sistematizare a dispoziţiilor legale existente înaintea momentului mai 2011 reuşind o abordare unitară
Demisia
Demisia este modalitatea prin care salariatul poate înceta raporturile de munca, din proprie initiativa.
Demisia presupune numai exteriorizarea voinței salariatului de a inceta relatia de munca cu angajatorul sau.
Emiterea deciziei de sanctionare de catre o persoana care nu are competenta de a emite si semna astfel de acte poate conduce la anularea deciziei
Emiterea deciziei de sanctionare de catre o persoana care nu are competenta de a emite si semna astfel de acte poate conduce la anularea deciziei.
Proiectul de modificare a Codului muncii a fost publicat în Monitorul Oficial
Inițiativa legislativa privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 713/11.03.2014
Decizia nr. 11/2013 privind judecarea recursului în interesul legii ce formează obiectul Dosarului nr. 8/2013
ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE COMPLETUL COMPETENT SĂ JUDECE RECURSUL ÎN INTERESUL LEGII Dosar nr. 8/2013 Livia Doina Stanciu – președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție – președintele completului Lavinia Curelea – președintele Secției I civile Roxana Popa – președintele delegat al Secției a II-a civile Ionel Barbă – președintele Secției de
Decizia nr. 16/2012 privind judecarea recursului în interesul legii ce formează obiectul Dosarului nr. 15/2012
Înalta Curte de Casație și Justiție – ÎCCJ Decizia nr. 16/2012 privind judecarea recursului în interesul legii ce formează obiectul Dosarului nr. 15/2012 Rodica Aida Popa vicepreședintele Înaltei Curți de Casație și Justiție – președintele completului Lavinia Curelea președintele Secției I civile Roxana Popa președintele delegat al Secției a II-a civile Ionel Barbă președintele
