Schimbarile din piata muncii impun imbunatatirea constanta a legislatiei privind relatiile de munca. Cu toate ca momentan legislatia este destul de echilibrata si adaptata cerintelor, specialistii se asteapta ca tendintele globale din domeniul resurselor umane sa stea la baza unor problematici interesante si sa fie necesare interventii la nivel legislativ pentru a raspunde necesitatilor aparute.