Pe perioada stării de alertă, efectele contractelor colective de muncă au fost prelungite prin efectul legii. Într-o atare situație, este posibilă negocierea colectivă pe perioada stării de alertă? Negocierea colectivă este obligatorie la nivel de unitate în unităţile care au cel puţin de 21 de angajați, în conformitate cu prevederile art. 129 al Legii nr.