Deseori, sancțiunile disciplinare aplicate de către angajator sunt anulate din cauza nerespectării procedurii legale în ceea ce privește efectuarea cercetării disciplinare. Pentru a veni în sprijinul angajatorilor, vă punem la dispoziție un set conținând modele ale documentelor care ar trebui întocmite în cadrul cercetării disciplinare.   01. Referat de anunțare abatere disciplinara 02. Decizie numire