Tag Archives: reducerea salariului
Modele documente cercetare disciplinară
Deseori, sancțiunile disciplinare aplicate de către angajator sunt anulate din cauza nerespectării procedurii legale în ceea ce privește efectuarea cercetării disciplinare. Pentru a veni în sprijinul angajatorilor, vă punem la dispoziție un set conținând modele ale documentelor care ar trebui întocmite în cadrul cercetării disciplinare. 01. Referat de anunțare abatere disciplinara 02. Decizie numire
Clujul, metodă proprie privind diminuarea salariilor angajaților de la stat
Prima instituție administrativă din Cluj care își asumă pe cont propriu diminuarea salariilor angajaților este Consiliul Județean. Din pricina scăderii încasărilor, administrația județeană clujeană a decis să impună un program redus de lucru, de la 5 la 4 zile pe săptămână, care implică o diminuare a salariului lunar cu minim 20%. Măsura s-a luat prin
Angajatorul are obligatia ca, în măsura în care era posibil, să ia în considerare cererile salariaților de a se transfera de la un loc de muncă cu fracțiune de normă la un loc de muncă cu normă întreagă, în cazul în care apare această oportunitate.
Mai mult, capacitatea de muncă nu echivalează cu aptitudinea de muncă, cu statutul de inapt sau apt condiţionat pentru desfăşurarea activităţii. În cazul reclamantului, gradul de handicap este determinat de pierderea unuia dintre membrele inferioare ce ar fi putut determina o inaptitudine fizică de a presta activitatea dacă apelantul ar fi desfăşurat o profesie ce presupunea activităţi fizice. Cum.activitatea prestată de reclamant, aceea de tehnician dentar este o activitate intelectuală şi manuală, aceasta nu este influenţată de piederea unui membru inferior. Drept urmare, accidentul suferit nu are consecinţă asupra aptitudinii apelantului de a-şi desfăşura activitatea pentru care a fost angajat.
