Tag Archives: regulament intern
Reapare obligativitatea fișei postului și regulamentului intern pentru IMM-uri cu mai puțin de 9 angajați
Președintele Iohannis a semnat legea de respingere a ordonanței de urgență prin care Guvernul Cîțu a eliminat, în 2021, pentru microîntreprinderile cu mai puțin de 9 angajați obligativitatea întocmirii fișei postului și a regulamentului intern. Parlamentul, prin votul final al Camerei Deputaților, votase respingerea actului normatic la începutul acestei luni. Măsurile au fost propuse anul
Obligativitatea și necesitatea Regulamentului intern
Regulamentul intern Un Regulament intern este obligatoriu în conformitate cu dispozițiile art. 241 Codul muncii, pentru societăți, cu excepția microîntreprinderilor dar, în egală măsură este și necesar pentru buna desfășurare a activității lucrătorilor în cadrul angajatorilor. Sub aspectul obligativității, acest document trebuie să existe întocmit la nivelul angajatorului cu excepția microîntreprinderilor conform modificărilor aduse de
Măsuri pentru debirocratizare și pentru flexibilizarea relațiilor de muncă în microîntreprinderi, adoptate de Guvern
Microîntreprinderile cu până la 9 angajați vor putea ține evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat în condiţiile stabilite cu aceștia prin acord scris, iar specificarea atribuţiilor postului se va putea face atât verbal, cât și în formă scrisă, la solicitarea angajatului. Ordonanța de urgență adoptată de Guvern, care modifică și completează Legea
Probleme dificile de dreptul muncii (ed. 6), 17 mai 2017
In data de 17 mai 2017, la sediul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei a avut loc editia numarul sase a Conferintei de dreptul muncii organizata de Societatea de Stiinte Juridice. Organizatorii si-au propus sa clarifice probleme de drept a caror dificultate a fost evidentiata in practica. In cadrul conferinței au fost abordate subiecte controversate, participantii oferind solutii legale problemelor dificile puse in discutie. La eveniment a fost prezenta si casa de avocatura Vasiliu si Miclea, reprezentata prin dl. avocat Razvan Vasiliu.
Regulamentul intern
Orice salariat poate sesiza angajatorul privind dispozitiile regulamentului, in cazul in care…
Anularea deciziei de suspendare a contractului individual de munca pe perioada cercetarii disciplinare
ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A-VIII-A CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE Dosar nr. []/3/2014 SENTINŢA CIVILĂ NR. [] Şedinţa publică din 17 Aprilie 2014 Instanţa constituită din: PREŞEDINTE: [] ASISTENT JUDICIAR: [] ASISTENT JUDICIAR: [] GREFIER: [] Pe rol judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamantul []şi pe pârâta [], având ca obiect contestaţie
