Tag Archives: salariu minim diferentiat
Guvernul a stabilit creșterea salariului minim brut diferențiat la 2.080 lei, respectiv 2.350 de lei, de la 1 ianuarie 2019
Guvernul a aprobat Hotărârea prin care salariul minim brut crește la 2.080 de lei, iar pentru angajații pe funcții pentru care sunt necesare studii superioare și care au cel puțin un an vechime, salariul minim brut crește la 2.350 de lei. În 9 noiembrie Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență prin care a fost
Măsuri pentru crearea cadrului legal de introducere a salariului minim diferențiat și pentru reducerea deficitului de forță de muncă, adoptate de Guvern
Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență care modifică o serie de acte normative, printre care Codul Muncii – Legea nr. 53/2003 și Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. Una dintre modificările aduse Codului Muncii vizează crearea cadrului legal pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată prin
Camera de Comerţ Româno-Germană: Unele companii germane din România ar putea renunţa la anumite activităţi în urma creşterii salariului minim
Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană (AHK România) a anunţat luni că intenţia Guvernului de a majora din nou salariu minim ”aleatoriu şi fără un studiu de impact prealabil” va duce la regândirea modelului de business în rândul comunităţii germane de business din România, ceea ce poate însemna că unele companii germane din România –
Guvernul va da, în următoarea şedinţă, Ordonanţă pentru salariul minim diferenţiat
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat, duminică seară, că Guvernul va da, la următoarea şedinţă, o Ordonanţă de Urgenţă pentru schimbarea Codului Muncii, astfel încât salariul minim să fie diferenţiat în funcţie de studii. „La următoarea şedinţă de Guvern, săptămâna viitoare, vom avea o Ordonanţă de Urgenţă de modificare a Codului Muncii. În Codul
