Contact

Tag Archives: companii

men-1979261_960_720

Camera de Comerţ Româno-Germană: Unele companii germane din România ar putea renunţa la anumite activităţi în urma creşterii salariului minim

Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană (AHK România) a anunţat luni că intenţia Guvernului de a majora din nou salariu minim ”aleatoriu şi fără un studiu de impact prealabil” va duce la regândirea modelului de business în rândul comunităţii germane de business din România, ceea ce poate însemna că unele companii germane din România –

question-mark-1084522_960_720

Migrația și îmbătrânirea populației obligă companiile mari să-și micșoreze dimensiunile

Populația României scade de la o zi la alta din motive ce țin de emigrare și rata scăzută a natalității. În plus, populația îmbătrânește. Pe lângă impactul asupra viitoarelor pensii, acest aspect va avea efecte și asupra mediului de afaceri, în special în ceea ce privește companiile de mari dimensiuni, care sunt prezente pe piața

Business People. Successful Business Partner Shaking Hands in the office. Business Team

Cum determini angajatii valorosi sa raman in companie

Orice specialist în HR știe că angajații cu adevărat valoroși nu sunt ușor de găsit, iar odată ce îi ai, trebuie să te străduiești să-i păstrezi. Iată câteva lucruri care vor fi de folos în acest sens. Asistăm în prezent la o adevărată criză de forță de muncă în anumite domenii, iar angajații talentați și

2086498747_912e6ca8c1_z

Barometru: Criza de pe piaţa forţei de muncă se va amplifica în acest an, iar firmele vor duce un adevărat război pentru racolarea de angajaţi

Criza de pe piaţa forţei de muncă se va amplifica în acest an, iar firmele vor duce un adevărat război pentru racolarea de angajaţi, estimează oamenii de afaceri şi specialiştii chestionaţi pentru un barometru semestrial referitor la perspectivele pieţei de muncă, citat de Agerpres. Întrebaţi privind criza de pe piaţa forţei de muncă în acest

Business People. Successful Business Partner Shaking Hands in the office. Business Team

Doar două companii din top 10 angajatori din economie afirmă că majorează salariile brute cu 20%

Milioane de angajati nu ştiu dacă de la 1 ianuarie vor mai avea aceleaşi salarii ca în 2017. ZF a întrebat zeci de companii ce vor face. Deşi a trecut mai bine de o lună de când, prin ordonanţă de guvern, taxele sociale au fost transferate în totalitate din sarcina angaja­to­rului în cea a angajatului,

employee-benefits-2

Studiu: Aproape 50% dintre companii vor menține salariile nete ale angajaților la același nivel, indiferent dacă vor avea sau nu costuri suplimentare

La o săptămână de la adoptarea noilor modificări fiscale, aproape patru din zece companii chestionate (37%) așteaptă un răspuns de la sediul central pentru a vedea ce decizie legată de salarii vor lua începând cu 2018, relevă un studiul realizat de Adecco. Aproape jumătate (45%) dintre companii au în plan să mențină salariile nete ale

13403955265_c87cb2b0dd_b

8 din 10 companii au dificultăți să găsească candidați valoroși atunci când recrutează

Cel mai recent studiu eJobs arată faptul că cei mai mulți angajatori români se confruntă cu o lipsă acută de candidați valoroși atunci când fac recrutări. Un procent de 86% de respondenți întâmpină această problemă în prezent. Competitivitatea ridicată din piaţa muncii este unul dintre principalele cauze, însă 2 companii din 10 consideră că accesul

migrants

Angajații din privat migrează către stat pentru salarii mai mari

Statutul de funcţionar devine din ce în ce mai atractiv pentru români, datorită creșterii salariale din sectorul bugetar. Diferenţele se vor accentua şi mai mult în anii următori, conform Digi24. Anul acesta, salariul mediu brut va creşte în mediul privat cu 12 procente, ceea ce înseamnă o diferenţă de 700 de lei în favoarea celor