Contact

Tag Archives: studiu

private-investigator-services

România urcă cinci poziţii, pe locul 56, în topul mondial al capacităţii de a dezvolta, reţine şi atrage talentele

România a urcat cinci poziţii în topul mondial al capacităţii de a dezvolta, reţine şi atrage talentele, ajungând pe locul 56 din 63 de ţări analizate de institutul elveţian IMD World Competitiveness Center. Conform clasamentului realizat de IMD World Competitiveness Center în anul 2018, Elveţia se plasează, din nou, pe prima prima poziţie în acest

job

Topul celor mai mari salarii din România

Un salariu mediu în Capitală este de 2.723 de lei pe lună, cel mai mare la nivel naţional, cu aproape 36% mai mare decât în Gorj, judeţul cu cel mai mic salariu mediu din România (2.006 lei), potrivit datelor publicate miercuri de Paylab.ro, comparatorul salarial lansat de eJobs. Alături de bucureşteni, clujenii şi timişorenii sunt

burnout-1508087_960_720

BestJobs: Peste jumătate dintre români ar accepta un job de ”groază” pentru un salariu de cel puţin 10.000 de euro

Mai mult de jumătate dintre români (52,5%) ar accepta un job ”înspăimântător”, precum călău, manipulant de cadavre sau recuperator de persoane înecate, dar pentru un salariu lunar de cel puţin 10.000 de euro, potrivit unui studiu publicat marţi de platforma BestJobs. ”Joburile de groază, cu birouri „bântuite” şi colegi precum White Walker, Hannibal Lecter, Zombie,

financial-concept-pension

Asociaţia pentru pensii private: Şapte din 10 români consideră că Pilonul II trebuie menţinut. 51% dintre ei nu reuşesc să pună deloc bani deoparte

Şapte din 10 români sunt conştienţi că fondurile acumulate în conturile individuale de Pilon II, de pensii administrate privat, sunt proprietatea lor şi consideră că acesta trebuie menţinut, în condiţiile în care 51% dintre ei nu reuşesc să pună deloc bani deoparte, potrivit unui studiu publicat marţi, realizat la solicitarea Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat

migrants

Studiu IPP: Angajaţii din România se adaptează rapid schimbărilor din piaţa forţei de muncă

Angajaţii din România se adaptează rapid schimbărilor din piaţa forţei de muncă, asimilând noile forme de muncă, în pofida legislaţiei neadaptate, potrivit unui comunicat al Institutului pentru Politici Publice (IPP). “Deşi tradiţional, românii, conform sondajelor de opinie din ultimii ani, afirmă că sunt îngrijoraţi de pierderea locului de muncă, indicând o apetenţă pentru stabilizarea surselor

man-76202_960_720

STUDIU: Unul din 5 din patroni spune că suferă de FOAME, iar o treime dintre întreprinzătorii din România sunt restanţieri la facturi

Mai mulţi întreprinzători şi patroni afirmă că nu-şi permit acoperirea cheltuielilor curente, că sunt retanţieri la întreţinerea casei şi chiar că nu-şi pot asigura o masă consistentă, arată un studiu al Institutului Naţional de Statistică (INS) consultat de MEDIAFAX. Din datele prezentate de INS în lucrarea „Condiţiile de viaţă ale populaţiei din România“ (a cărei

cost-1174926_960_720

Studiu: Mai mult de jumătate dintre angajatori vor majora pachetele salariale până la sfârşitul anului

Pe platforma de recrutare online BestJobs, angajatorii au scos la concurs aproximativ 200.000 de locuri de muncă, cu aproape 60% mai multe faţă de aceeaşi perioadă din 2017, cele mai multe în vânzări, inginerie şi IT. Peste jumătate dintre angajatori susţin că vor majora în a doua parte a anului pachetele salariale pentru poziţiile noi

migrants

Angajatorii români prognozează, pentru trimestrul IV, cel mai puternic climat de angajare din ultimii 10 ani (studiu)

Angajatorii români prognozează cel mai puternic climat de angajare din ultimii 10 ani, planurile pentru trimestrul IV/2018 fiind cele mai optimiste din Europa, la egalitate cu Slovenia, şi în topul celor mai optimiste din lume, conform unui studiu remis, marţi, AGERPRES. “Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%, cea mai puternică Previziune