Contact

Tag Archives: studiu

hands-462298_960_720

Studiu. 52% dintre companii nu au decis dacă majorează salariul brut

Peste jumătate dintre companiile din România nu sunt încă decise dacă vor majora salariile astfel încât angajații să nu fie afectați de noile măsuri fiscale, potrivit unui studiu al PricewaterhouseCoopers. Astfel, în scenariul pesimist, venitul net ar scădea cu până la 17 procente pentru majoritatea angajatilor, iar cei mai afectați ar fi IT-iștii și cercetătorii,

man-76202_960_720

Sondaj: Şefii psihopaţi şi colegii care înjunghie pe la spate, cele mai înspăimântătoare motive pentru care angajaţii români şi-ar căuta un alt job

Cel mai înspăimântător lucru pentru angajaţii români este ” şeful psihopat”, 42% dintre ei spunând că ar schimba jobul din acest motiv, în timp ce alţi 29% ar face acelaşi pas din cauza „colegilor care înjunghie pe la spate”, iar 10% se declară speriaţi de lucrul până în toiul nopţii, potrivit unui sondaj realizat de

private-investigator-services

Din cinci salariati romani, doi sunt multumiti de job, doi sunt indiferenti iar unul (de regula tanar de sub 25 de ani) e nemultumit

Din cinci angajati romani, doi sunt multumiti de situatia lor profesionala, alti doi sunt indiferenti iar unul e nemultumit, acesta fiind de regula tanar cu varsta sub 25 de ani, potrivit unui studiu realizat de platforma eJobs. Cu toate acestea, aproape jumatate (49%) dintre participantii la studiu considera ca au facut alegerea potrivita privind cariera

ue_2007

Francezii, cei mai activi cetățeni din UE. Românii, printre cei mai indiferenți față de problemele societății

Francezii sunt cei mai activi cetățeni din toată Uniunea Europeană, potrivit Eurostat – în 2015, unul din patru a particiat la un miting la o activitatea de voluntariat în comunitate, a semnat o petiție sau a avut o altă activitate legată de grupuri politice, asociații sau partide. Românii se situează la polul opus, sunt printre

13403955265_c87cb2b0dd_b

Angajații români consideră că merită salarii cu 40% mai mari

Așteptările salariale ale angajaților români cresc de la an la an. Dacă anul trecut un român ar fi acceptat să se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum așteptările pornesc de la minimum 2.844 de lei, arată un studiu publicat de eJobs și citat de Profit.ro. Participanții la studiu consideră că ar

Business People. Successful Business Partner Shaking Hands in the office. Business Team

Studiu eJobs: 8 din 10 angajați spun că relația defectuoasă cu șeful lor le afectează productivitatea

Mai mult de un sfert din angajații români care au participat la un studiu realizat de eJobs, spun că au o relație tensionată cu șeful lor, principalele motive fiind, din punctul lor de vedere, lipsa respectului, lipsa comunicării, favoritismul și subaprecierea. Pentru aproape 80% dintre aceştia, relaţia defectuoasă cu şeful le influenţează productivitatea, iar 88%

grup de lucru

STUDIU: Companiile româneşti sunt mai vulnerabile ca în 2008 în fata unei crize

Creşterea duratei medii de colectare a creanţelor companiilor, subţierea clasei de mijloc şi scăderea gradului de capitalizare a companiilor au mărit vulnerabilitatea economiei româneşti, în comparaţie cu anul 2008, în cazul apariţiei unei crize financiare, potrivit unui studiu transmis marţi de Iancu Guda, preşedinte al Asociaţiei Analiştilor Financiar-Bancari din România (AAFBR) şi lector al Institutului

clerk-business-businesswoman-busy-41272

Romania, in topul tarilor din UE cu cel mai mare risc de sclavie moderna

Romania se afla in primele cinci tari din Uniunea Europeana in care riscul de sclavie moderna este cel mai ridicat, se arata in raportul “Modern Slavery Index 2017”. In top, pe langa tara noastra se gasesc Grecia, Italia, Cipru si Bulgaria. Analistii se asteapta ca riscul sclaviei moderne sa se inrautateasca in Italia, din 2018.