Yearly Archives: 2019
Angajatii care muncesc de acasa sunt mai fericiti si raman mai mult in companii
Organizatiile si-au indreptat, in ultimii ani, tot mai mult atentia catre variantele de munca flexibila sau din afara biroului, cu scopul de a avea echipe mai productive si, de ce nu, mai fericite. Un studiu recent arata cat de mult apreciaza angajatii munca “remote” si care sunt beneficiile companiilor care incurajeaza munca de acasa. Compania
Senat: Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi
Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi, corespunzător încadrării în locurile de muncă în condiţii speciale, identificate şi mai apoi nominalizate de către Ministerul Sănătăţii prin hotărâre de guvern, prevede o propunere legislativă. Potrivit proiectului pentru completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, iniţiat de deputatul PSD Corneliu-Florin Buicu,
Google: 90% din joburi necesită competenţe digitale. Cat de pregătiţi sunt românii
Elisabeta Moraru, country manager Google România, a vorbit despre joburile din prezent, care necesită competenţe digitale, dar şi despre locurile de muncă din zona de tehnologie care creează şi susţin celelalte joburi non-tech. Un loc de muncă din zona de tehnologie creează sau susţine, în prezent, alte patru joburi care nu implică tech, a declarat,
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată
Contractul individual demuncă pe perioadă determinată Ca regulă, contractele individuale de muncă se încheie pe durată nedeterminată. De la această regulă se poate însă deroga și se poate încheia un contract individual de muncă pe durată determinată doar în condițiile expres și limitativ prevăzute de lege. Astfel, cazurile în care legea permite încheierea unui contract
Ce pensii de stat primesc cei care contribuie şi la Pilonul II
Deşi ponderea contribuţiilor la Pilonul II de pensii private obligatorii este de numai 3,75% din salariu, cu 1,25% mai puţin decât în urmă cu câţiva ani, acest procent reduce punctul de pensie, a declarat pentru economica.net profesorul Bogdan Dumitrescu, de la ASE. „Dacă se face ponderea contribuţiilor în cele două entităţi se va constata că
RAPORT: Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în 2019. Peste 5.000 de poziţii, care nu necesită experienţă, au fost deschise de angajatori de la începutul anului
Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în primele nouă luni ale anului cu 15% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, arată datele BestJobs, una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România, potrivit căreia candidaţii aflaţi la început de drum în carieră au putut aplica la peste 5.000 de joburi tip
Studiu îngrijorător: României îi lipsesc anual peste 15.400 de specialişti IT
În România, cele cinci universităţi politehnice de top, cele 59 de universităţi de stat şi 174 de universităţi private de formare a studenţilor în principalele specializări tehnice oferă doar 9.500 de absolvenţi pe an, în contextul în care România are nevoie de peste 15 mii de angajaţi anual. România are printre cei mai mulţi ingineri
Fiscul angajează personal: mii de oameni ies la pensie în acest an
Şefa ANAF, Mirela Călugăreanu, a declarat că instituţia pe care o reprezintă are nevoie să angajeze urgent personal, pentru că mii de oameni din cadrul acestei structuri vor ieşi la pensie anul acesta. „33% din personalul actual al ANAF are peste 51 de ani. Anii care vin ne vor crea o problemă din acest punct
Angajatii care muncesc de acasa sunt mai fericiti si raman mai mult in companii
Organizatiile si-au indreptat, in ultimii ani, tot mai mult atentia catre variantele de munca flexibila sau din afara biroului, cu scopul de a avea echipe mai productive si, de ce nu, mai fericite. Un studiu recent arata cat de mult apreciaza angajatii munca “remote” si care sunt beneficiile companiilor care incurajeaza munca de acasa. Compania
Ce pensii de stat primesc cei care contribuie şi la Pilonul II
Deşi ponderea contribuţiilor la Pilonul II de pensii private obligatorii este de numai 3,75% din salariu, cu 1,25% mai puţin decât în urmă cu câţiva ani, acest procent reduce punctul de pensie, a declarat pentru economica.net profesorul Bogdan Dumitrescu, de la ASE. „Dacă se face ponderea contribuţiilor în cele două entităţi se va constata că
Senat: Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi
Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi, corespunzător încadrării în locurile de muncă în condiţii speciale, identificate şi mai apoi nominalizate de către Ministerul Sănătăţii prin hotărâre de guvern, prevede o propunere legislativă. Potrivit proiectului pentru completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, iniţiat de deputatul PSD Corneliu-Florin Buicu,
RAPORT: Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în 2019. Peste 5.000 de poziţii, care nu necesită experienţă, au fost deschise de angajatori de la începutul anului
Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în primele nouă luni ale anului cu 15% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, arată datele BestJobs, una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România, potrivit căreia candidaţii aflaţi la început de drum în carieră au putut aplica la peste 5.000 de joburi tip
Google: 90% din joburi necesită competenţe digitale. Cat de pregătiţi sunt românii
Elisabeta Moraru, country manager Google România, a vorbit despre joburile din prezent, care necesită competenţe digitale, dar şi despre locurile de muncă din zona de tehnologie care creează şi susţin celelalte joburi non-tech. Un loc de muncă din zona de tehnologie creează sau susţine, în prezent, alte patru joburi care nu implică tech, a declarat,
Studiu îngrijorător: României îi lipsesc anual peste 15.400 de specialişti IT
În România, cele cinci universităţi politehnice de top, cele 59 de universităţi de stat şi 174 de universităţi private de formare a studenţilor în principalele specializări tehnice oferă doar 9.500 de absolvenţi pe an, în contextul în care România are nevoie de peste 15 mii de angajaţi anual. România are printre cei mai mulţi ingineri
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată
Contractul individual demuncă pe perioadă determinată Ca regulă, contractele individuale de muncă se încheie pe durată nedeterminată. De la această regulă se poate însă deroga și se poate încheia un contract individual de muncă pe durată determinată doar în condițiile expres și limitativ prevăzute de lege. Astfel, cazurile în care legea permite încheierea unui contract
Fiscul angajează personal: mii de oameni ies la pensie în acest an
Şefa ANAF, Mirela Călugăreanu, a declarat că instituţia pe care o reprezintă are nevoie să angajeze urgent personal, pentru că mii de oameni din cadrul acestei structuri vor ieşi la pensie anul acesta. „33% din personalul actual al ANAF are peste 51 de ani. Anii care vin ne vor crea o problemă din acest punct
