Yearly Archives: 2020
Documentele pentru decontarea a 41,5% din salariul de bază al angajaților reveniți din șomaj tehnic pot fi depuse pe platforma aici.gov.ro
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă transmite angajatorilor că pot încărca pe platforma aici.gov.ro documentele necesare pentru decontarea a 41.5% din salariul de bază pe luna iunie al angajaților reveniți din șomaj tehnic. Transmiterea documentelor prin Registratura electronică asigură procesarea mai rapidă, o evidență mai bună a actelor transmise și facilitează accesul la formularele
CCR a decis că legea privind coeficienții minimali de ierarhizare este neconstituțională
Plenul Curții Constituționale a luat în dezbatere, în cadrul controlului anterior promulgării, obiecția de neconstituționalitate formulată de grupurile parlamentare ale Partidului Național Liberal și ale Uniunii Salvați România cu privire la Legea privind stabilirea coeficienților minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului la nivel național, informează CCR prin intermediul unui comunicat publicat pe site-ul oficial. În
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, pot primi indemnizaţie de şomaj timp de 6 luni
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ în vârstă de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizaţie de şomaj pentru o perioadă de şase luni, reprezentând 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, comunică Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM). Beneficiarii acestui
Nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, sancționată cu amenzi de aproape 1 milion de lei în anii 2018 și 2019
Inspectorii de muncă au aplicat 477 de amenzi contravenționale pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, valoarea totală a amenzilor fiind de aproape un milion de lei în anii 2018 și 2019, informează Inspecția Muncii, la socilitarea SCA Vasiliu și Miclea. În anul 2018, au fost aplicate 240 de amenzi contravenționale în valoare de 411.850
Sondaj: Recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult in mediul virtual
Un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs arata ca, recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult online. Aproape 50% dintre persoanele chestionate afirma ca s-au obisnuit sa evite zonele aglomerate, iar 32% isi propun sa lucreze de acasa cat mai mult posibil. “Criza sanitara i-a determinat pe angajatii romani sa-si dramuiasca banii cat
Hartuirea psihologica la locul de munca, pedepsita oficial in Romania. Ce amenzi risca angajatorii, potrivit legii adoptate in Parlament
Camera Deputatilor a adoptat marti, 14 iulie, ca for decizional, proiectul de lege initiat de Oana Bizgan prin care formele de hartuire psihologica privind raporturile de munca sunt sanctionate disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz. Initiativa legislativa prevede sanctiuni intre 10.000 si 15.000 de lei pentru angajatii care savarsesc fapte de hartuire psihologica asupra unui
Institutul ifo: Majoritatea companiilor germane vor să facă muncă de acasă permanentă
Peste jumătate (54%) din companiile din Germania vor ca munca de acasă, măsură introdusă în timpul pendemiei de Covid-19 pentru prevenirea răspândirii acesteia, să devină permanentă, potrivit unui studiu realizat de institutul german ifo. „Criza coronavirusului ar putea da muncii de acasă un impuls de durată“, a spus Oliver Falck, directorul Centrului ifo pentru organizare
Şefii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură, obligaţi să susţină instituţia împotriva lor înşişi în procese în care îşi cer drepturile salariale restante
Sindicatul Culturalia atrage atenţia într-un comunicat că directorii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură sunt obligaţi, în procesele în care au dat Ministerul Culturii în judecată pentru neplata drepturilor salariale, să susţină instituţia în instanţă împotriva lor înşişi şi cere ministrului Bogdan Gheorghiu să clarifice situaţia. Serviciul Juridic, Contencios din minister l-a obligat pe directorul Direcţiei Judeţene
Documentele pentru decontarea a 41,5% din salariul de bază al angajaților reveniți din șomaj tehnic pot fi depuse pe platforma aici.gov.ro
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă transmite angajatorilor că pot încărca pe platforma aici.gov.ro documentele necesare pentru decontarea a 41.5% din salariul de bază pe luna iunie al angajaților reveniți din șomaj tehnic. Transmiterea documentelor prin Registratura electronică asigură procesarea mai rapidă, o evidență mai bună a actelor transmise și facilitează accesul la formularele
Sondaj: Recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult in mediul virtual
Un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs arata ca, recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult online. Aproape 50% dintre persoanele chestionate afirma ca s-au obisnuit sa evite zonele aglomerate, iar 32% isi propun sa lucreze de acasa cat mai mult posibil. “Criza sanitara i-a determinat pe angajatii romani sa-si dramuiasca banii cat
CCR a decis că legea privind coeficienții minimali de ierarhizare este neconstituțională
Plenul Curții Constituționale a luat în dezbatere, în cadrul controlului anterior promulgării, obiecția de neconstituționalitate formulată de grupurile parlamentare ale Partidului Național Liberal și ale Uniunii Salvați România cu privire la Legea privind stabilirea coeficienților minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului la nivel național, informează CCR prin intermediul unui comunicat publicat pe site-ul oficial. În
Hartuirea psihologica la locul de munca, pedepsita oficial in Romania. Ce amenzi risca angajatorii, potrivit legii adoptate in Parlament
Camera Deputatilor a adoptat marti, 14 iulie, ca for decizional, proiectul de lege initiat de Oana Bizgan prin care formele de hartuire psihologica privind raporturile de munca sunt sanctionate disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz. Initiativa legislativa prevede sanctiuni intre 10.000 si 15.000 de lei pentru angajatii care savarsesc fapte de hartuire psihologica asupra unui
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, pot primi indemnizaţie de şomaj timp de 6 luni
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ în vârstă de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizaţie de şomaj pentru o perioadă de şase luni, reprezentând 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, comunică Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM). Beneficiarii acestui
Institutul ifo: Majoritatea companiilor germane vor să facă muncă de acasă permanentă
Peste jumătate (54%) din companiile din Germania vor ca munca de acasă, măsură introdusă în timpul pendemiei de Covid-19 pentru prevenirea răspândirii acesteia, să devină permanentă, potrivit unui studiu realizat de institutul german ifo. „Criza coronavirusului ar putea da muncii de acasă un impuls de durată“, a spus Oliver Falck, directorul Centrului ifo pentru organizare
Nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, sancționată cu amenzi de aproape 1 milion de lei în anii 2018 și 2019
Inspectorii de muncă au aplicat 477 de amenzi contravenționale pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, valoarea totală a amenzilor fiind de aproape un milion de lei în anii 2018 și 2019, informează Inspecția Muncii, la socilitarea SCA Vasiliu și Miclea. În anul 2018, au fost aplicate 240 de amenzi contravenționale în valoare de 411.850
Şefii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură, obligaţi să susţină instituţia împotriva lor înşişi în procese în care îşi cer drepturile salariale restante
Sindicatul Culturalia atrage atenţia într-un comunicat că directorii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură sunt obligaţi, în procesele în care au dat Ministerul Culturii în judecată pentru neplata drepturilor salariale, să susţină instituţia în instanţă împotriva lor înşişi şi cere ministrului Bogdan Gheorghiu să clarifice situaţia. Serviciul Juridic, Contencios din minister l-a obligat pe directorul Direcţiei Judeţene
