Stiri
Senat: Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi
Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi, corespunzător încadrării în locurile de muncă în condiţii speciale, identificate şi mai apoi nominalizate de către Ministerul Sănătăţii prin hotărâre de guvern, prevede o propunere legislativă. Potrivit proiectului pentru completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, iniţiat de deputatul PSD Corneliu-Florin Buicu,
Google: 90% din joburi necesită competenţe digitale. Cat de pregătiţi sunt românii
Elisabeta Moraru, country manager Google România, a vorbit despre joburile din prezent, care necesită competenţe digitale, dar şi despre locurile de muncă din zona de tehnologie care creează şi susţin celelalte joburi non-tech. Un loc de muncă din zona de tehnologie creează sau susţine, în prezent, alte patru joburi care nu implică tech, a declarat,
Fiscul angajează personal: mii de oameni ies la pensie în acest an
Şefa ANAF, Mirela Călugăreanu, a declarat că instituţia pe care o reprezintă are nevoie să angajeze urgent personal, pentru că mii de oameni din cadrul acestei structuri vor ieşi la pensie anul acesta. „33% din personalul actual al ANAF are peste 51 de ani. Anii care vin ne vor crea o problemă din acest punct
Aviz pentru introducerea unei grile de salarizare minimală, în funcție de pregătirea profesională
Comisia pentru muncă din Senat a întocmit un raport favorabil, cu recomandarea de a fi adoptat, proiectului legislativ prin care sunt stabiliți indicatori minimali de salarizare a angajaților, în funcție de studii și pregătire profesională. Poiectul, inițiat de PSD și avându-l printre inițiaitori pe ministrul Muncii, are drept scop garantarea unei salarizări minimale tututor angajaților,
RAPORT: Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în 2019. Peste 5.000 de poziţii, care nu necesită experienţă, au fost deschise de angajatori de la începutul anului
Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în primele nouă luni ale anului cu 15% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, arată datele BestJobs, una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România, potrivit căreia candidaţii aflaţi la început de drum în carieră au putut aplica la peste 5.000 de joburi tip
Studiu îngrijorător: României îi lipsesc anual peste 15.400 de specialişti IT
În România, cele cinci universităţi politehnice de top, cele 59 de universităţi de stat şi 174 de universităţi private de formare a studenţilor în principalele specializări tehnice oferă doar 9.500 de absolvenţi pe an, în contextul în care România are nevoie de peste 15 mii de angajaţi anual. România are printre cei mai mulţi ingineri
Şomajul în Uniunea Europeană a ajuns la cel mai redus nivel din ultimul deceniu
Şomajul a scăzut în UE 28, în august, la 6,3%, cel mai redus nivel din ianuarie 2000, dată la care au început înregistrările în uniune, informează Eurostat. În zona euro şomajul a fost în august 7,4%, în scădere de la 7,5% în iulie şi 8% în august 2018. Aceasta este cea mai redusă rată a
Costul cu forţa de muncă a crescut în România, anul trecut, cu 14,1%
Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut anul trecut cu 14,1%, comparativ cu anul anterior, până la 4.573 lei pe salariat, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate şi asistenţă socială, arată datele publicate, joi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În 2017, costul mediu lunar
Senat: Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi
Personalul medico-sanitar ar putea ieşi la pensie la cerere, fără penalităţi, corespunzător încadrării în locurile de muncă în condiţii speciale, identificate şi mai apoi nominalizate de către Ministerul Sănătăţii prin hotărâre de guvern, prevede o propunere legislativă. Potrivit proiectului pentru completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, iniţiat de deputatul PSD Corneliu-Florin Buicu,
RAPORT: Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în 2019. Peste 5.000 de poziţii, care nu necesită experienţă, au fost deschise de angajatori de la începutul anului
Speranţa de angajare a tinerilor a crescut în primele nouă luni ale anului cu 15% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, arată datele BestJobs, una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România, potrivit căreia candidaţii aflaţi la început de drum în carieră au putut aplica la peste 5.000 de joburi tip
Google: 90% din joburi necesită competenţe digitale. Cat de pregătiţi sunt românii
Elisabeta Moraru, country manager Google România, a vorbit despre joburile din prezent, care necesită competenţe digitale, dar şi despre locurile de muncă din zona de tehnologie care creează şi susţin celelalte joburi non-tech. Un loc de muncă din zona de tehnologie creează sau susţine, în prezent, alte patru joburi care nu implică tech, a declarat,
Studiu îngrijorător: României îi lipsesc anual peste 15.400 de specialişti IT
În România, cele cinci universităţi politehnice de top, cele 59 de universităţi de stat şi 174 de universităţi private de formare a studenţilor în principalele specializări tehnice oferă doar 9.500 de absolvenţi pe an, în contextul în care România are nevoie de peste 15 mii de angajaţi anual. România are printre cei mai mulţi ingineri
Fiscul angajează personal: mii de oameni ies la pensie în acest an
Şefa ANAF, Mirela Călugăreanu, a declarat că instituţia pe care o reprezintă are nevoie să angajeze urgent personal, pentru că mii de oameni din cadrul acestei structuri vor ieşi la pensie anul acesta. „33% din personalul actual al ANAF are peste 51 de ani. Anii care vin ne vor crea o problemă din acest punct
Şomajul în Uniunea Europeană a ajuns la cel mai redus nivel din ultimul deceniu
Şomajul a scăzut în UE 28, în august, la 6,3%, cel mai redus nivel din ianuarie 2000, dată la care au început înregistrările în uniune, informează Eurostat. În zona euro şomajul a fost în august 7,4%, în scădere de la 7,5% în iulie şi 8% în august 2018. Aceasta este cea mai redusă rată a
Aviz pentru introducerea unei grile de salarizare minimală, în funcție de pregătirea profesională
Comisia pentru muncă din Senat a întocmit un raport favorabil, cu recomandarea de a fi adoptat, proiectului legislativ prin care sunt stabiliți indicatori minimali de salarizare a angajaților, în funcție de studii și pregătire profesională. Poiectul, inițiat de PSD și avându-l printre inițiaitori pe ministrul Muncii, are drept scop garantarea unei salarizări minimale tututor angajaților,
Costul cu forţa de muncă a crescut în România, anul trecut, cu 14,1%
Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut anul trecut cu 14,1%, comparativ cu anul anterior, până la 4.573 lei pe salariat, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate şi asistenţă socială, arată datele publicate, joi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În 2017, costul mediu lunar
