fbpx

Contact

Stiri

Ţările europene promovează săptămâna de lucru mai scurtă pentru a îmbunătăţi vieţile angajaţilor şi a scăpa de criza forţei de muncă

Puternicul sindicat german IG Metall din sectorul metalurgiei cere implementarea săptămânii de lucru de patru zile la salariul actual în locul unei majorări salariale pentru anga­jaţii din sector înaintea negocierilor salariale din luna noiembrie a acestui an, scrie Deutsche Welle. Knut Giesler, reprezentant al sin­dicatului, argumentează că săptă­mâna de lucru mai scurtă ar îmbună­tăţi foarte

Inspecția Muncii: Noua versiune REGES/REVISAL, disponibilă din 10 aprilie

Inspecția Muncii anunță că din 10 aprilie 2023 pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal. Ce aduce nou versiunea Revisal 6.0.9?  – Posibilitatea de înregistrare a oricăror contracte suspendate, indiferent de normă (respectând

Prelungirea termenului pentru a plăti retroactiv ani de vechime în muncă – respinsă

Senatorii majorității de guvernământ au respins prin vot proiectul legislativ care prevedea extinderea cu 3 ani, până în 2026, a termenului până la care persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contribuției de asigurări sociale pentru perioade de cel mult 6 ani, în scopul atingerii stagiului de cotizare în sistemul public de

Parlamentul European a adoptat directiva care interzice ca salariile să mai fie secrete

Parlamentul European (PE) adoptă măsuri obligatorii privind transparența și egalitatea salarială. Noua legislație va cere companiilor din Uniune să divulge angajaților informații utile pentru a compara salarii și a expune diferențe de remunerare între femei și bărbați, se arată într-o comunicare oficială a Parlamentului European. Bani egali pentru muncă egală între femei și bărbați Parlamentul

Angajatorii se pregătesc pentru transparentizarea pieţei salariilor. Aproape 10.000 de joburi au salariul afişat – platformă de recrutare

Aproape 10.000 de joburi au salariul afişat, iar un sfert dintre acestea aparţin angajatorilor din retail, potrivit unui sondaj realizat de eJobs. Potrivit eJobs, Directiva adoptată recent de Parlamentul European reprezintă una dintre cele mai importante măsuri de pe piaţa muncii din ultimii ani, cu efecte care se vor resimţi atât în rândul angajaţilor, cât

Mai puţin de jumătate dintre angajaţi se aşteaptă la o primă de Paşte

Mai puţin de jumătate dintre angajaţi (45%) speră să primească o primă cu ocazia Paştelui, cu 10% mai puţini decât anul trecut, iar dintre aceştia cei mai mulţi (58%) se aşteaptă să fie răsplătiţi de angajator cu o sumă cuprinsă între 100 şi 200 de lei. “Sărbătorile de Paşte pun presiuni financiare pe bugetul angajaţilor

pensionare la 70 de ani

Recorduri pentru fondurile de pensii la care cotizează obligatoriu aproape 8 milioane de români. Plăți fără precedent

Cei peste 7,9 milioane de participanți la sistemul de pensii administrate privat (Pilonul II) au virat aprope 1 miliard de lei în fiecare lună a anului trecut, relevă Raportul privind evoluția sistemului de pensii private în anul 2022, realizat de Autoritatea de Supraveghere Financiară. Mai precis, fondurile private au fost alimentare cu aproximativ 11 miliarde

Platformă de recrutare: Salariile nete oferite în primele 3 luni, în scădere faţă de trimestrul 4 din 2022

În primele trei luni ale anului 2023, salariile nete pentru joburile disponibile pe platforma de recrutare BestJobs au înregistrat scăderi comparativ cu cele din trimestrul 4 din 2022 în majoritatea sectoarelor. Potrivit reprezentanţilor platformei, principalul motiv este faptul că la finalul anului s-au acordat, în cele mai multe cazuri, prime de sărbători sau al 13-lea

Ţările europene promovează săptămâna de lucru mai scurtă pentru a îmbunătăţi vieţile angajaţilor şi a scăpa de criza forţei de muncă

Puternicul sindicat german IG Metall din sectorul metalurgiei cere implementarea săptămânii de lucru de patru zile la salariul actual în locul unei majorări salariale pentru anga­jaţii din sector înaintea negocierilor salariale din luna noiembrie a acestui an, scrie Deutsche Welle. Knut Giesler, reprezentant al sin­dicatului, argumentează că săptă­mâna de lucru mai scurtă ar îmbună­tăţi foarte

Angajatorii se pregătesc pentru transparentizarea pieţei salariilor. Aproape 10.000 de joburi au salariul afişat – platformă de recrutare

Aproape 10.000 de joburi au salariul afişat, iar un sfert dintre acestea aparţin angajatorilor din retail, potrivit unui sondaj realizat de eJobs. Potrivit eJobs, Directiva adoptată recent de Parlamentul European reprezintă una dintre cele mai importante măsuri de pe piaţa muncii din ultimii ani, cu efecte care se vor resimţi atât în rândul angajaţilor, cât

Inspecția Muncii: Noua versiune REGES/REVISAL, disponibilă din 10 aprilie

Inspecția Muncii anunță că din 10 aprilie 2023 pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal. Ce aduce nou versiunea Revisal 6.0.9?  – Posibilitatea de înregistrare a oricăror contracte suspendate, indiferent de normă (respectând

Mai puţin de jumătate dintre angajaţi se aşteaptă la o primă de Paşte

Mai puţin de jumătate dintre angajaţi (45%) speră să primească o primă cu ocazia Paştelui, cu 10% mai puţini decât anul trecut, iar dintre aceştia cei mai mulţi (58%) se aşteaptă să fie răsplătiţi de angajator cu o sumă cuprinsă între 100 şi 200 de lei. “Sărbătorile de Paşte pun presiuni financiare pe bugetul angajaţilor

Prelungirea termenului pentru a plăti retroactiv ani de vechime în muncă – respinsă

Senatorii majorității de guvernământ au respins prin vot proiectul legislativ care prevedea extinderea cu 3 ani, până în 2026, a termenului până la care persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contribuției de asigurări sociale pentru perioade de cel mult 6 ani, în scopul atingerii stagiului de cotizare în sistemul public de

pensionare la 70 de ani

Recorduri pentru fondurile de pensii la care cotizează obligatoriu aproape 8 milioane de români. Plăți fără precedent

Cei peste 7,9 milioane de participanți la sistemul de pensii administrate privat (Pilonul II) au virat aprope 1 miliard de lei în fiecare lună a anului trecut, relevă Raportul privind evoluția sistemului de pensii private în anul 2022, realizat de Autoritatea de Supraveghere Financiară. Mai precis, fondurile private au fost alimentare cu aproximativ 11 miliarde

Parlamentul European a adoptat directiva care interzice ca salariile să mai fie secrete

Parlamentul European (PE) adoptă măsuri obligatorii privind transparența și egalitatea salarială. Noua legislație va cere companiilor din Uniune să divulge angajaților informații utile pentru a compara salarii și a expune diferențe de remunerare între femei și bărbați, se arată într-o comunicare oficială a Parlamentului European. Bani egali pentru muncă egală între femei și bărbați Parlamentul

Platformă de recrutare: Salariile nete oferite în primele 3 luni, în scădere faţă de trimestrul 4 din 2022

În primele trei luni ale anului 2023, salariile nete pentru joburile disponibile pe platforma de recrutare BestJobs au înregistrat scăderi comparativ cu cele din trimestrul 4 din 2022 în majoritatea sectoarelor. Potrivit reprezentanţilor platformei, principalul motiv este faptul că la finalul anului s-au acordat, în cele mai multe cazuri, prime de sărbători sau al 13-lea

Apelează