fbpx

Contact

Comisia de Muncă a adoptat amendamentele Ministerului Muncii pentru aplicarea unitară a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru părinţii din familiile monoparentale care își supraveghează copiii

Comisia de Muncă a adoptat, astăzi, o serie de amendamente transmise de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, pentru a modifica și completa OUG nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinţi în vederea supravegherii copiilor, în situaţia limitării sau suspendării activităţilor didactice care presupun prezenţa efectivă a copiilor în unităţile de învăţământ şi în unităţile de educaţie timpurie antepreşcolară, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2.

”Am remarcat că reglementările referitoare la acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor în situația limitării sau suspendării activităților didactice se aplicau neunitar în cazul familiilor monoparentale, respectiv că unii angajatori acordau zile libere sau majorare salarială, iar alții nu. Pentru a îndrepta aceste situații, am transmis o serie de amendamente care astăzi au fost adoptate. De asemenea, angajaţii sistemului naţional de apărare, ordine publică şi securitate naţională, angajaţi din penitenciare şi personal din unităţile sanitare publice vor putea opta pentru zile libere sau pentru majorarea salarială de 75% din salariul de bază”, a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan.

Astfel, pentru reglementarea unitară a situației familiilor monoparentale, s-a stabilit că părintele care solicită zile libere sau majorarea salarială nu mai are nevoie de declarația celuilalt părinte, dacă acesta există/este declarat.

În situațiile în care aceste drepturi s-au acordat, sumele plătite nu constituie debite și nu se recuperează.

O altă modificare vizează angajații din instituţiile publice de apărare, ordine publică şi securitate naţională, penitenciare și personalul din unităţile sanitare publice, care vor putea să solicite fie acordarea zilelor libere plătite fie majorarea salarială de 75% din salariul de bază/salariul de funcţie/solda de funcţie corespunzătoare unei zile lucrătoare.

Având în vedere modificările propuse de Ministerul Educației și Ministerul Sănătății pentru desfășurarea cursurilor, reglementarea a fost adaptată astfel încât numărul zilelor libere care se acordă sau numărul de zile aferente majorării salariale se va stabili în funcţie de perioada prevăzută de hotărârea comitetului judeţean pentru situaţii de urgenţă/Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, ori de decizia conducerii unităților/instituțiilor de învățământ în cazul în care limitarea sau suspendarea activităţilor didactice se stabilește ca urmare a apariției cazurilor de îmbolnăvire în unitatea de învățământ/de educaţie timpurie antepreşcolară.

Dacă limitarea sau suspendarea activităţilor didactice care presupun prezenţa efectivă a copiilor este stabilită prin decizia conducerii unităților sau instituțiilor de învățământ, aceasta trebuie comunicată părinților în maximum 24 ore de la emitere, inclusiv prin mijloace electronice de comunicare, pentru ca părinții să o poată depune, în copie, la angajator, în vederea solicitării zilelor libere sau a majorării salariale.

Sursa: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale

Comments

comments

You are not authorized to see this part
Please, insert a valid App IDotherwise your plugin won't work.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *