fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 
Asigură informarea corectă a salariaților cu privire la vaccinare

Obligația informării salariaților cu privire la vaccinarea împotriva COVID – 19

Susținem vaccinarea voluntară – o campanie Vasiliu Miclea   Angajatorii au obligația informării salariaților cu privire la vaccinarea împotriva COVID – 19   A trecut deja un an de zile de când viețile noastre s-au schimbat. Am încercat să ne adaptăm. Realitatea este că după un an de zile de măsuri restrictive, majoritatea afacerilor a

36 de pensionari din Vaslui au dat Ministerul Finanţelor în judecată cerând majorarea pensiilor

Treizeci şi şase de pensionari din Vaslui au dat în judecată Statul, prin Ministerul Finanţelor Publice, cerând majorarea punctului de pensie aşa cum prevede legea, respectiv 1.775 lei şi nu de 1.442 lei cât este în prezent. Potrivit www.vremeanoua.ro, 36 de pensionari din Vaslui au chemat statul în judecatã pentru a le fi mărite pensiile.

Lipsa forţei de muncă revine în topul îngrijorărilor directorilor financiari din România – studiu Deloitte

Insuficienţa forţei calificate de muncă a revenit printre îngrijorările liderilor de companii din România, după ce 43% dintre cei 100 de directori financiari de companii din România care au participat la un studiu publicat miercuri de Deloitte au menţionat această preocupare, în creştere faţă de cei 11% care o menţionau în primele luni de la

Care sunt sectoarele cu cele mai mari salarii din Uniunea Europeană: Sectorul de IT&C, cel mai bine plătit în 12 dintre cele 27 de state membre UE, printre care şi România

Sectorul de informaţii şi comunicaţii a fost cel mai bine plătit sector din 12 din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene, printre care şi România, şi a fost al doilea cel mai bine plătit în alte patru state în anul 2018, conform Eurostat, oficiul european de statistică. De asemenea, câştigul salarial mediu brut

Antreprenorii români anticipează că 2021 va fi un an foarte greu pentru afacerile lor

Antreprenorii români au așteptări pesimiste de la 2021 în ceea ce privește evoluția afacerilor lor, anunțând noi reduceri salariale și noi disponibilizări. Doar un procent de 16,7% dintre antreprenori consideră că mediul economic din acest an va fi favorabil dezvoltării afacerii, potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii

Efectele Covid-19: Aproximativ 35% dintre angajaţi se gândesc să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 12 luni

Aproximativ 35% dintre angajaţi se gândesc să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 12 luni, în urma pandemiei, printre motivele invocate cel mai des de către respondenţi fiind dorinţa de a primi un salariu mai mare şi menţinerea unui echilibru între viaţa profesională şi cea privată, arată un raport recent realizat de Kaspersky. „Având în

Anchetă ITM la Chimcomplex după crimele de la Oneşti, în care şi-au pierdut viaţa doi angajaţi ai companiei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău a declanşat o anchetă la Chimcomplex, după ce doi angajaţi ai companiei au fost ucişi luni într-un apartament din Oneşti. Aceasta în condiţiile în care familiile victimelor consideră că acestea nu ar fi trebuit să se afle în acel apartament. ”Ca urmare a informării depuse la Inspectoratul Teritorial de Muncă

Sondaj PwC: Concurenţa, sănătatea angajaţilor, locurile de muncă şi digitalizarea sunt principalele preocupări ale companiilor de producţie în următoarele şase luni

Concurenţa este cea mai mare preocupare pentru companiile de producţie în următoarele şase luni, urmată de sănătatea angajaţilor, locurile de muncă şi digitalizarea operaţiunilor, potrivit sondajului global ”Reinventing the future of manufacturing”, realizat de PwC în rândul directorilor operaţionali (COO). Astfel, 41% dintre producătorii intervievaţi au menţionat ca principală preocupare în următoarele şase luni ameninţările

Asigură informarea corectă a salariaților cu privire la vaccinare

Obligația informării salariaților cu privire la vaccinarea împotriva COVID – 19

Susținem vaccinarea voluntară – o campanie Vasiliu Miclea   Angajatorii au obligația informării salariaților cu privire la vaccinarea împotriva COVID – 19   A trecut deja un an de zile de când viețile noastre s-au schimbat. Am încercat să ne adaptăm. Realitatea este că după un an de zile de măsuri restrictive, majoritatea afacerilor a

Antreprenorii români anticipează că 2021 va fi un an foarte greu pentru afacerile lor

Antreprenorii români au așteptări pesimiste de la 2021 în ceea ce privește evoluția afacerilor lor, anunțând noi reduceri salariale și noi disponibilizări. Doar un procent de 16,7% dintre antreprenori consideră că mediul economic din acest an va fi favorabil dezvoltării afacerii, potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii

36 de pensionari din Vaslui au dat Ministerul Finanţelor în judecată cerând majorarea pensiilor

Treizeci şi şase de pensionari din Vaslui au dat în judecată Statul, prin Ministerul Finanţelor Publice, cerând majorarea punctului de pensie aşa cum prevede legea, respectiv 1.775 lei şi nu de 1.442 lei cât este în prezent. Potrivit www.vremeanoua.ro, 36 de pensionari din Vaslui au chemat statul în judecatã pentru a le fi mărite pensiile.

Efectele Covid-19: Aproximativ 35% dintre angajaţi se gândesc să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 12 luni

Aproximativ 35% dintre angajaţi se gândesc să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 12 luni, în urma pandemiei, printre motivele invocate cel mai des de către respondenţi fiind dorinţa de a primi un salariu mai mare şi menţinerea unui echilibru între viaţa profesională şi cea privată, arată un raport recent realizat de Kaspersky. „Având în

Lipsa forţei de muncă revine în topul îngrijorărilor directorilor financiari din România – studiu Deloitte

Insuficienţa forţei calificate de muncă a revenit printre îngrijorările liderilor de companii din România, după ce 43% dintre cei 100 de directori financiari de companii din România care au participat la un studiu publicat miercuri de Deloitte au menţionat această preocupare, în creştere faţă de cei 11% care o menţionau în primele luni de la

Anchetă ITM la Chimcomplex după crimele de la Oneşti, în care şi-au pierdut viaţa doi angajaţi ai companiei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău a declanşat o anchetă la Chimcomplex, după ce doi angajaţi ai companiei au fost ucişi luni într-un apartament din Oneşti. Aceasta în condiţiile în care familiile victimelor consideră că acestea nu ar fi trebuit să se afle în acel apartament. ”Ca urmare a informării depuse la Inspectoratul Teritorial de Muncă

Care sunt sectoarele cu cele mai mari salarii din Uniunea Europeană: Sectorul de IT&C, cel mai bine plătit în 12 dintre cele 27 de state membre UE, printre care şi România

Sectorul de informaţii şi comunicaţii a fost cel mai bine plătit sector din 12 din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene, printre care şi România, şi a fost al doilea cel mai bine plătit în alte patru state în anul 2018, conform Eurostat, oficiul european de statistică. De asemenea, câştigul salarial mediu brut

Sondaj PwC: Concurenţa, sănătatea angajaţilor, locurile de muncă şi digitalizarea sunt principalele preocupări ale companiilor de producţie în următoarele şase luni

Concurenţa este cea mai mare preocupare pentru companiile de producţie în următoarele şase luni, urmată de sănătatea angajaţilor, locurile de muncă şi digitalizarea operaţiunilor, potrivit sondajului global ”Reinventing the future of manufacturing”, realizat de PwC în rândul directorilor operaţionali (COO). Astfel, 41% dintre producătorii intervievaţi au menţionat ca principală preocupare în următoarele şase luni ameninţările

Apelează