ÎCCJ: Înregistrările convorbirilor telefonice între salariați sau între salariați și angajator pot fi probe în litigiile de muncă
Proba cu înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat şi un alt salariat sau reprezentant al angajatorului, solicitată într-un litigiu împotriva angajatorului, este admisibilă, a decis, luni, Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ), potrivit unui comunicat al instituției. Decizia Înaltei Curți survine în urma unei solicitări a Curții de Apel București de dezlegare a
ICCJ: Indemnizaţia de hrană nu intră în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis, luni, că indemnizaţia de hrană nu trebuie inclusă în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă a personalului contractual plătit din fonduri publice şi a funcţionarilor publici. Instanţa supremă a admis un recurs în interesul legii formulat de Curtea de Apel Braşov. “Indemnizaţia de hrană
Părinții de gemeni sau tripleți ar putea beneficia de bonă plătită de stat sau de concediu simultan pentru creșterea copiilor
Familiile cu gemeni, tripleți, multipleți ar putea beneficia de sprijin temporar de la stat, până la împlinirea de către copii a vârstei de 6 luni, fie prin angajarea unei persoane care să asiste la îngrijirea copiilor, fie prin posibilitatea ca ambii părinți să beneficieze simultan de concediu pentru creșterea copilului, prevede un proiect analizat de
INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 6,7% în trimestrul II
Costul orar al forţei de muncă în formă ajustată a înregistrat o rată de creştere de 6,79% în trimestrul II al anului, comparativ cu trimestrul I, arată datele publicate marţi de Institutul Naţional de Statistică. Faţă de trimestrul I 2024, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare a crescut
ICCJ: Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul lucrat în regim de plată cu ora
Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora, prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar, nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizaţia aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite şi neefectuate
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă creşte cu 4 bani până la 40.04 lei din octombrie
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă ajunge la 40.04 lei în perioada octombrie 2024 – martie 2025, conform unui proiect de Ordin comun al Ministerelor Muncii şi Finanţelor. Aceasta înseamnă creşterea cu 4 bani a valorii nominale maxime a tichetului de masă în intervalul octombrie 2024 – martie 2025 faţă de perioada precedentă: ianuarie
Al doilea mare angajator din Bistrița-Năsăud disponibilizează 300 oameni, din lipsă de comenzi
Cel de-al doilea mare angajator din județul Bistrița-Năsăud, specializat în producția de sisteme complete de răcire și schimbătoare de căldură din aliaje de aluminiu și oțel inoxidabil, a notificat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) că va disponibiliza 300 de angajați, din total de 1.855 pe care îi are în fabricile din Bistrița
Noul trend pe piața muncii din Japonia: firma care te ajută să-ți dai demisia
Există firme specializate în HR care pot executa „profesionist” concedierea unui angajat. Atunci când o firmă vrea să încheie colaborarea cu anumite persoane, poate recurge, din diferite motive, și la terți. Dar în Japonia a apărut, în ultimii ani, o altfel de firmă. Cea care încheie contractul din perspectiva angajatului, nu a angajatorului. Este chiar
ÎCCJ: Înregistrările convorbirilor telefonice între salariați sau între salariați și angajator pot fi probe în litigiile de muncă
Proba cu înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat şi un alt salariat sau reprezentant al angajatorului, solicitată într-un litigiu împotriva angajatorului, este admisibilă, a decis, luni, Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ), potrivit unui comunicat al instituției. Decizia Înaltei Curți survine în urma unei solicitări a Curții de Apel București de dezlegare a
ICCJ: Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul lucrat în regim de plată cu ora
Cadrele didactice care desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora, prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar, nu beneficiază de concediu de odihnă plătit şi pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizaţia aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite şi neefectuate
ICCJ: Indemnizaţia de hrană nu intră în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis, luni, că indemnizaţia de hrană nu trebuie inclusă în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă a personalului contractual plătit din fonduri publice şi a funcţionarilor publici. Instanţa supremă a admis un recurs în interesul legii formulat de Curtea de Apel Braşov. “Indemnizaţia de hrană
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă creşte cu 4 bani până la 40.04 lei din octombrie
Valoarea nominală maximă a tichetului de masă ajunge la 40.04 lei în perioada octombrie 2024 – martie 2025, conform unui proiect de Ordin comun al Ministerelor Muncii şi Finanţelor. Aceasta înseamnă creşterea cu 4 bani a valorii nominale maxime a tichetului de masă în intervalul octombrie 2024 – martie 2025 faţă de perioada precedentă: ianuarie
Părinții de gemeni sau tripleți ar putea beneficia de bonă plătită de stat sau de concediu simultan pentru creșterea copiilor
Familiile cu gemeni, tripleți, multipleți ar putea beneficia de sprijin temporar de la stat, până la împlinirea de către copii a vârstei de 6 luni, fie prin angajarea unei persoane care să asiste la îngrijirea copiilor, fie prin posibilitatea ca ambii părinți să beneficieze simultan de concediu pentru creșterea copilului, prevede un proiect analizat de
Al doilea mare angajator din Bistrița-Năsăud disponibilizează 300 oameni, din lipsă de comenzi
Cel de-al doilea mare angajator din județul Bistrița-Năsăud, specializat în producția de sisteme complete de răcire și schimbătoare de căldură din aliaje de aluminiu și oțel inoxidabil, a notificat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) că va disponibiliza 300 de angajați, din total de 1.855 pe care îi are în fabricile din Bistrița
INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 6,7% în trimestrul II
Costul orar al forţei de muncă în formă ajustată a înregistrat o rată de creştere de 6,79% în trimestrul II al anului, comparativ cu trimestrul I, arată datele publicate marţi de Institutul Naţional de Statistică. Faţă de trimestrul I 2024, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare a crescut
Noul trend pe piața muncii din Japonia: firma care te ajută să-ți dai demisia
Există firme specializate în HR care pot executa „profesionist” concedierea unui angajat. Atunci când o firmă vrea să încheie colaborarea cu anumite persoane, poate recurge, din diferite motive, și la terți. Dar în Japonia a apărut, în ultimii ani, o altfel de firmă. Cea care încheie contractul din perspectiva angajatului, nu a angajatorului. Este chiar
