Sondaj CEC Bank: Doar 28% dintre români au beneficiat de creşteri salariale în 2022, aproape jumătate dintre ei de până în 5%
Doar 28% dintre români au beneficiat de majorări salariale pe parcursul acestui an, iar aproape jumătate dintre aceştia (47%) au avut creşteri de până la 5%, rezultă dintr-un sondaj realizat de CEC Bank în parteneriat cu comparatorul bancar FinZoom.ro. Majorări de 5-10% au avut doar 36,8% dintre românii care au beneficiat de creşteri salariale în
ANOFM: Peste 48.800 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național. 112 poziții sunt oferite în străinătate prin intermediul Eures
Numărul locurilor de muncă vacante la nivel naţional depăşeşte 48.800, în timp ce angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia muncitorilor români 122 de posturi, prin reţeaua Eures România, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Potrivit sursei citate, din totalul locurilor de muncă disponibile în întreaga ţară, cele mai multe locuri
INS: În trimestrul III 2022, erau 45.300 locuri de muncă vacante. Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică, distribuţia apei, salubritate şi gestionarea deşeurilor
Numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300, în trimestrul III 2022, în scădere cu 700 faţă de trimestrul anterior, arată datele publicate joi de Institutului Naţional de Statistică (INS). ”În trimestrul III 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300, în scădere cu 700 faţă de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante
Marea Demisie s-a transformat în Marele Regret: Un sfert dintre persoanele care și-au schimbat locul de muncă își regretă decizia
Ultimii angajați care s-au alăturat fenomenului supranumit „Marea Demisie” se chinuie să își găsească un nou loc de muncă mai mult decât se așteptau, iar situația lor duce la apariția unui nou fenomen: „Marele Regret”, scrie Fortune. Un nou sondaj al companiei Harris Insights and Analytics a analizat experiența prin care au trecut 2.000 de
Modificările Codului muncii – masa rotundă 15 noiembrie 2022
Codul muncii a fost modificat prin Legea nr. 283/2022, iar schimbările aduse prin acest act normativ au făcut subiectul unei mese rotunde pe care am organizat-o în 15 noiembrie 2022. Alături de profesioniști în resurse umane, specialiști în relații de muncă și practicieni ai dreptului muncii am analizat și dezbătut, timp de 4 ore, modificările
Proiectul de Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în anul 2023 a fost pus în dezbatere publică. Ministerul Muncii propune o creștere de 17,6 %
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a publicat în dezbatere publică proiectul de Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în anul 2023, propunând, în urma discuțiilor cu partenerii sociali, majorarea de la 2.550 de lei la 3.000 de lei. Potrivit inițiatorilor, în anul 2022 tariful orar este de 15,239
Jumătate dintre angajaţi spun că au primit o mărire salarială în 2022 (sondaj)
Aproape jumătate (44%) dintre participanţii la un sondaj derulat de o platformă de recrutare spun că 2022 a fost un an plin de incertitudini şi provocări, în timp ce pentru 32,4% a fost un an de creştere, cu surprize plăcute şi mai uşor decât 2021. A fost, totodată, un an relativ stabil din punctul de
Peste un sfert dintre tinerii români nu lucrează și nu studiază
Peste 25% dintre tinerii români cu vârste cuprinse între 15-29 de ani nu lucreză și nu urmează studii sau cursuri de formare, potrivit datelor Eurostat aferente trimestrului 2 din acest an. România ocupă locul al doilea în Uniunea Europeană în funcție de ponderea tinerilor care nu sunt înscriși la nicio formă de învățământ și nu
Sondaj CEC Bank: Doar 28% dintre români au beneficiat de creşteri salariale în 2022, aproape jumătate dintre ei de până în 5%
Doar 28% dintre români au beneficiat de majorări salariale pe parcursul acestui an, iar aproape jumătate dintre aceştia (47%) au avut creşteri de până la 5%, rezultă dintr-un sondaj realizat de CEC Bank în parteneriat cu comparatorul bancar FinZoom.ro. Majorări de 5-10% au avut doar 36,8% dintre românii care au beneficiat de creşteri salariale în
Modificările Codului muncii – masa rotundă 15 noiembrie 2022
Codul muncii a fost modificat prin Legea nr. 283/2022, iar schimbările aduse prin acest act normativ au făcut subiectul unei mese rotunde pe care am organizat-o în 15 noiembrie 2022. Alături de profesioniști în resurse umane, specialiști în relații de muncă și practicieni ai dreptului muncii am analizat și dezbătut, timp de 4 ore, modificările
ANOFM: Peste 48.800 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național. 112 poziții sunt oferite în străinătate prin intermediul Eures
Numărul locurilor de muncă vacante la nivel naţional depăşeşte 48.800, în timp ce angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia muncitorilor români 122 de posturi, prin reţeaua Eures România, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Potrivit sursei citate, din totalul locurilor de muncă disponibile în întreaga ţară, cele mai multe locuri
Proiectul de Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în anul 2023 a fost pus în dezbatere publică. Ministerul Muncii propune o creștere de 17,6 %
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a publicat în dezbatere publică proiectul de Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în anul 2023, propunând, în urma discuțiilor cu partenerii sociali, majorarea de la 2.550 de lei la 3.000 de lei. Potrivit inițiatorilor, în anul 2022 tariful orar este de 15,239
INS: În trimestrul III 2022, erau 45.300 locuri de muncă vacante. Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică, distribuţia apei, salubritate şi gestionarea deşeurilor
Numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300, în trimestrul III 2022, în scădere cu 700 faţă de trimestrul anterior, arată datele publicate joi de Institutului Naţional de Statistică (INS). ”În trimestrul III 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300, în scădere cu 700 faţă de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante
Jumătate dintre angajaţi spun că au primit o mărire salarială în 2022 (sondaj)
Aproape jumătate (44%) dintre participanţii la un sondaj derulat de o platformă de recrutare spun că 2022 a fost un an plin de incertitudini şi provocări, în timp ce pentru 32,4% a fost un an de creştere, cu surprize plăcute şi mai uşor decât 2021. A fost, totodată, un an relativ stabil din punctul de
Marea Demisie s-a transformat în Marele Regret: Un sfert dintre persoanele care și-au schimbat locul de muncă își regretă decizia
Ultimii angajați care s-au alăturat fenomenului supranumit „Marea Demisie” se chinuie să își găsească un nou loc de muncă mai mult decât se așteptau, iar situația lor duce la apariția unui nou fenomen: „Marele Regret”, scrie Fortune. Un nou sondaj al companiei Harris Insights and Analytics a analizat experiența prin care au trecut 2.000 de
Peste un sfert dintre tinerii români nu lucrează și nu studiază
Peste 25% dintre tinerii români cu vârste cuprinse între 15-29 de ani nu lucreză și nu urmează studii sau cursuri de formare, potrivit datelor Eurostat aferente trimestrului 2 din acest an. România ocupă locul al doilea în Uniunea Europeană în funcție de ponderea tinerilor care nu sunt înscriși la nicio formă de învățământ și nu
