fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Creșteri de salarii mult sub inflație, în 2022. Una din trei companii anunță că își va lăsa angajații să aleagă dacă stau acasă sau vin la muncă

Companiile din România intenționează crească salariile cu un procent mult sub creșterea anunațată a prețurilor, reiese dintr-o studiu realizat de Mercer Marsh Benefits în România. În schimb, circa 30% dintre angajatori au de gând să își lase angajații să decidă singuri dacă vin la birou sau continuă să lucreze de acasă. Companiile din România intenționează

Sindicaliştii TAROM protestează în aprilie; printre nemulţumiri – lipsa unei grile de salarizare şi personal insuficient

Sindicaliştii TAROM protestează pe toată perioada lunii aprilie nemulţumiţi, printre altele, de lipsa unei grile de salarizare şi de faptul că personalul este insuficient. “Sindicatul Unit TAROM (SUT) reprezentat prin Narcis Pascu în calitate de Preşedinte, recunoscând situaţia economică prin care trece SC TAROM SA ca urmare a pandemiei Covid 19 şi conflictului din Ucraina,

Persoanele angajate înainte de 1 aprilie 2001 în producţia de energie beneficiază de reducerea vârstei de pensionare

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, actul normativ pentru completarea articolului 30 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, în sensul recunoaşterii perioadelor anterioare datei de 1 aprilie 2001 ca locuri de muncă încadrate în grupa I şi a II-a de muncă pentru activităţile de producţie, mentenanţă şi asimilate din unităţile de

avocat dreptul muncii

Munca ocazională în gospodărie pentru alte persoane impozitată de guvern de la 1 ianuarie 2024 – proiectul de lege a fost adoptat de Parlament

Deputaţii au adoptat, marţi, în şedinţă de plen, proiectul de lege privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, care, prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii – republicată, reglementează modul în care persoanele fizice desfăşoară activităţi casnice ocazionale remunerate exclusiv în tichete de activităţi casnice. Proiectul de lege a fost adoptat de Senat,

pensionare la 70 de ani

Lege promulgată. Casele teritoriale de pensii vor informa și angajatorul cu privire la decizia de pensionare a unui angajat

Casele teritoriale de pensii vor fi obligate să informeze angajatorul în privinţa deciziei de pensionare a angajatului. În prezent, decizia este comunicată doar persoanei care formulează cererea de pensionare. Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, actul normativ pentru completarea art. 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, prin care casele teritoriale

“Marea demisie” se conturează la nivel global în rândul angajaților

În ultimul an, un număr record de americani și-au părăsit locurile de muncă, fiind vorba despre un vârf de 4,4 milioane de americani aflați în această situație în luna februarie a acestui an. Acest lucru a acționat pe principiul “bulgărelui de zăpadă” și în alte țări, făcând mulți angajați din numeroase țări să le urmeze

Deficitul de forţă de muncă în industria turismului este de aproximativ 50.000 de lucrători

Deficitul de forţă de muncă în industria turismului este de aproximativ 50.000 de lucrători, iar cea mai acută problemă se întâlneşte pe litoralul românesc, unde este necesară prezenţa a peste 20.000 de lucrători, preponderent sezonieri, informează Ministerul Antreprenoriatului şi Turismului (MAT). Conform sursei citate, criza forţei de muncă cu care se confruntă turismul românesc a

KPMG: Munca la distanţă rămâne în trend, însă trebuie evaluate aspectele fiscale şi juridice. ”Angajaţii se vor aştepta din ce în ce mai mult să poată lucra de oriunde, iar angajatorii vor dori şi ei să beneficieze de acest lucru”

Pe măsură ce majoritatea ţărilor încep să ridice restricţiile legate de pandemie, multe companii pregătesc un viitor în care angajaţii lor vor putea continua să lucreze de la distanţă pentru cel puţin o parte din timp, arată un sondaj realizat de KPMG în care au participat peste 530 de companii din 46 de state. Sondajul

Creșteri de salarii mult sub inflație, în 2022. Una din trei companii anunță că își va lăsa angajații să aleagă dacă stau acasă sau vin la muncă

Companiile din România intenționează crească salariile cu un procent mult sub creșterea anunațată a prețurilor, reiese dintr-o studiu realizat de Mercer Marsh Benefits în România. În schimb, circa 30% dintre angajatori au de gând să își lase angajații să decidă singuri dacă vin la birou sau continuă să lucreze de acasă. Companiile din România intenționează

pensionare la 70 de ani

Lege promulgată. Casele teritoriale de pensii vor informa și angajatorul cu privire la decizia de pensionare a unui angajat

Casele teritoriale de pensii vor fi obligate să informeze angajatorul în privinţa deciziei de pensionare a angajatului. În prezent, decizia este comunicată doar persoanei care formulează cererea de pensionare. Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, actul normativ pentru completarea art. 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, prin care casele teritoriale

Sindicaliştii TAROM protestează în aprilie; printre nemulţumiri – lipsa unei grile de salarizare şi personal insuficient

Sindicaliştii TAROM protestează pe toată perioada lunii aprilie nemulţumiţi, printre altele, de lipsa unei grile de salarizare şi de faptul că personalul este insuficient. “Sindicatul Unit TAROM (SUT) reprezentat prin Narcis Pascu în calitate de Preşedinte, recunoscând situaţia economică prin care trece SC TAROM SA ca urmare a pandemiei Covid 19 şi conflictului din Ucraina,

“Marea demisie” se conturează la nivel global în rândul angajaților

În ultimul an, un număr record de americani și-au părăsit locurile de muncă, fiind vorba despre un vârf de 4,4 milioane de americani aflați în această situație în luna februarie a acestui an. Acest lucru a acționat pe principiul “bulgărelui de zăpadă” și în alte țări, făcând mulți angajați din numeroase țări să le urmeze

Persoanele angajate înainte de 1 aprilie 2001 în producţia de energie beneficiază de reducerea vârstei de pensionare

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, actul normativ pentru completarea articolului 30 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, în sensul recunoaşterii perioadelor anterioare datei de 1 aprilie 2001 ca locuri de muncă încadrate în grupa I şi a II-a de muncă pentru activităţile de producţie, mentenanţă şi asimilate din unităţile de

Deficitul de forţă de muncă în industria turismului este de aproximativ 50.000 de lucrători

Deficitul de forţă de muncă în industria turismului este de aproximativ 50.000 de lucrători, iar cea mai acută problemă se întâlneşte pe litoralul românesc, unde este necesară prezenţa a peste 20.000 de lucrători, preponderent sezonieri, informează Ministerul Antreprenoriatului şi Turismului (MAT). Conform sursei citate, criza forţei de muncă cu care se confruntă turismul românesc a

avocat dreptul muncii

Munca ocazională în gospodărie pentru alte persoane impozitată de guvern de la 1 ianuarie 2024 – proiectul de lege a fost adoptat de Parlament

Deputaţii au adoptat, marţi, în şedinţă de plen, proiectul de lege privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, care, prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii – republicată, reglementează modul în care persoanele fizice desfăşoară activităţi casnice ocazionale remunerate exclusiv în tichete de activităţi casnice. Proiectul de lege a fost adoptat de Senat,

KPMG: Munca la distanţă rămâne în trend, însă trebuie evaluate aspectele fiscale şi juridice. ”Angajaţii se vor aştepta din ce în ce mai mult să poată lucra de oriunde, iar angajatorii vor dori şi ei să beneficieze de acest lucru”

Pe măsură ce majoritatea ţărilor încep să ridice restricţiile legate de pandemie, multe companii pregătesc un viitor în care angajaţii lor vor putea continua să lucreze de la distanţă pentru cel puţin o parte din timp, arată un sondaj realizat de KPMG în care au participat peste 530 de companii din 46 de state. Sondajul

Apelează