Prevederile Legii salarizarii personalului platit din fonduri publice
Legea ar putea fi aplicata incepand cu 1 iulie 2017 si se va prelungi pana in 2021, fara sa fie insa precizat un procent anual de crestere.
Cel mai mare salariu, de 13 ori mai mare comparativ cu cel mai mic salariu
Proiectul prevede 116 clase de salarizare. Cel mai mic este in valoare de 1.625 de lei iar cel mai mare salariu din sectorul bugetar este de 13 ori mai mare, ajungand la 22.000 de lei.
Daca indemnizatiile anterioare proiectului sunt mai mari, acestea raman in vigoare
In cazul in care salariie de baza sau indemnizatiile din luna iunie sunt mai mari ca cele prevazute in proiect pentru iulie, vor ramane in vigoare cele din iunie.
Sporurile, majorarile, indemnizatiile, compensatiile si celelalte elemente ale sistemului salarial prevazute in anexele legii, se vor stabili astfel incat procentul de crestere a sumei totale rezultate sa nu depaseasca procentul de crestere a salariului de baza, a soldei functiei de baza, a salariului de baza, dupa caz, pe perioada aplicarii legii.
Normele metodologice de aplicare a legii urmeaza sa fie eliberate
In termen de 60 de zile de la publicarea legii in Monitorul Oficial, vor fie liberate normele metodologice de aplicare a legii.
Sursa: agerpres.ro
