Tag Archives: angajatori
S-a aprobat noul Registru General de Evidență a Salariaților în format online – REGES-ONLINE
Guvernul a aprobat noul sistem online REGES-ONLINE pentru evidența salariaților, pentru a simplifica procedura de acces a angajatorilor și salariaților în sistem, reducerea birocrației, eficientizarea resurselor și actualizarea mai rapidă a datelor aferente raportului de muncă. Noul sistem va permite salariaților să verifice dacă toate condițiile negociate cu angajatorul, cum ar fi salariul sau programul,
Angajatorii care recrutează victime ale violenţei domestice şi ale traficului de persoane vor beneficia de un stimulent financiar de 2.250 de lei lunar, timp de un an
Angajatorii care recrutează persoane ce au fost victime ale violenţei domestice şi ale traficului de persoane vor beneficia de un stimulent financiar de 2.250 de lei lunar, pe o perioadă de un an, potrivit unei legi adoptate în Parlament. Legea care oferă independenţă financiară victimelor violenţei domestice şi traficului de persoane a fost adoptată de
Programe de ucenicie plătite, pentru tineri de până la 30 de ani
Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale anunţă Programul ”START – Investeşte în calificare pentru viitor”, prin care se oferă cursuri de ucenicie plătite pentru tineri de până la 30 de ani, pentru perioade cuprinse între 6 şi 36 de luni. Unele dintre cele mai căutate meserii sunt sudor, sculer matriţer, instalator sau electrician şi tinichigiu. ”Prin
Angajații români scapă de plata unei părți din contribuțiile sociale. Consiliul Europei cere transferul acestora către angajator
Angajații români vor scăpa de plata unei părți din contribuțiile sociale, ceea ce înseamnă că salariile ar putea crește după ce Guvernul va modifica Codul Fiscal, la cererea Consiliului Europei. La 6 ani de când Guvernul a aprobat transferul contribuţiilor sociale de la angajator exclusiv în sarcina angajatului, Consiliului Europei cere Guvernului României să transfere
ITM Bucureşti derulează, până la sfârşitul anului, o campanie de informare privind eliberarea adeverinţelor de vechime
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bucureşti derulează până la 31 decembrie 2024 o campanie de informare şi conştientizarea privind prevederile legale referitoare la eliberarea adeverinţelor de vechime pentru a veni în sprijinul angajatorilor, altor deţinători de arhivă, salariaţilor ori foştilor salariaţi, informează instituţia, printr-un comunicat. ITM Bucureşti precizează că, până la 31 decembrie 2010, carnetul
Avantaje pentru angajatorii care oferă salariaților tichete de activități casnice. MMSS a publicat modelul de contract
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a publicat în transparență decizională un proiect de Ordin al ministrului Simona Bucura-Oprescu, prin care se propune modelul de contract pe care angajatorii îl pot încheia cu agențiile de ocupare a forței de muncă pentru achiziția de tichete de activități casnice. Aceste tichete pot fi oferite angajaților ca beneficiu extrasalarial
Angajatorii sunt obligaţi să asigure măsuri minimale de protecţie a salariaţilor, în perioadele caniculare (ITM)
Angajatorii au obligaţia să asigure, în perioadele cu temperaturi extreme, o serie de măsuri minimale de protecţie a angajaţilor, conform prevederilor legale, informează Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bucureşti, într-un comunicat de presă transmis, luni. Astfel, în zilele caniculare, pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, trebuie luate următoarele măsuri: reducerea intensităţii şi a ritmului activităţilor fizice;
STUDIU: Jumătate dintre angajaţii români care lucrează în IMM-uri se confruntă cu dezechilibre între viaţa profesională şi cea personală, cu lipsa oportunităţilor de dezvoltare şi cu condiţii nestructurate de lucru
Lipsa specialiştilor se află în top 3 aspecte de care sunt preocupaţi antreprenorii români, relevă studiul “Talent Insight.Piaţa Muncii şi IMM-urile”, realizat de Pluxee România şi Ipsos România. Potrivit studiului, jumătate dintre angajaţii români care lucrează în IMM-uri se confruntă cu dezechilibre între viaţa profesională şi cea personală, cu lipsa oportunităţilor de dezvoltare şi cu
