Tag Archives: angajatori
SONDAJ: Doar unul din zece angajatori şi-ar păstra toţi angajaţii dacă ar trebui să facă o selecţie în funcţie de eficienţa muncii. Angajaţii din generaţia Z, cel mai puţin apreciaţi de către angajatori
Dacă ar trebui să aleagă câţi angajaţi din companie să păstreze pe criteriul eficienţei şi al rezultatelor muncii depuse, doar unul din zece angajatori ar păstra întreaga echipă în formula existentă, arată datele celui mai recent sondaj efectuat de BestJobs, care precizează că angajaţii din generaţia Z (1996-2012) sunt cel mai puţin apreciaţi de către
Modificare Codul Muncii – Firmele scapă de o nouă obligație cu care îi amenințau legiuitorii. Până și Guvernul a semnalat costuri ridicate
Un proiect de lege inițiat la începutul anului de parlamentari UDMR și PSD propunea obligarea tututor angajatorilor să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare fie prin desemnarea unor angajați proprii, cu competențe certificate în domeniu, fie prin contractarea unor servicii externe specializate. Senatorii din comisia de muncă, primii care au discutat inițiativa, au eliminat
Liber în prima ZI de şcoală. Cât de darnici sunt angajatorii cu părinţii la începutul cursurilor
Opt din zece angajaţi care sunt părinţi intenţionează să lipsească de la serviciu pentru a le fi alături copiilor în prima zi de şcoală. Aproape jumătate dintre aceştia sunt însă nevoiţi să-şi ia o zi de concediu, fiindcă nu toţi angajatorii le permit să lipsească, arată un studiu Best Jobs. Cei mai mulţi dintre angajaţi,
Peste un sfert dintre angajatorii români anticipează creșterea numărului de angajați în trimestrul al treilea
Peste un sfert din angajatorii români anticipează o creștere a numărului total de angajați în trimestrul al treilea, 7% anticipează o scădere, iar 65% nu prevăd schimbări, cele mai optimiste planuri de angajare fiind în sectorul comerțului. Prognozele de angajare sunt favorabile în toate cele opt regiuni ale țări, cei mai optimiști fiind angajatorii din
Șase din zece patroni îți verifică postările pe Facebook înainte să te angajeze
Șase din zece angajatori verifică, în procesul de evaluare a unui candidat pentru o eventuală angajare, profilurile acestuia de social media, iar aproape patru din zece angajatori confirmă că țin cont și de acest criteriu înainte să ia o decizie de angajare. Conform aceluiași sondaj, angajatorii verifică, de regulă, informațiile referitoare la experiența profesională pe
Din cauza deficitului de forță de muncă, patronii oferă bonus de prezență angajaților, doar pentru că vin la serviciu
Companiile care deţin parcuri logistice în localităţile de lângă Bucureşti sunt în situaţia de a oferi bonusuri de prezenţă acelor angajaţi care se prezintă la muncă în toate cele 5 zile ale săptămânii. “În cazul parcurilor logistice situate în localităţile limitrofe din Bucureşti se ajunge la situaţia în care angajatorii oferă bonus de prezenţă angajaţilor
Nivelul de expertiza, retentia angajatilor si dezvoltarea liderilor, principalele preocupari ale angajatorilor romani
Invatarea continua in vederea mentinerii unui nivel ridicat de expertiza, implementarea celor mai potrivite masuri pentru cresterea gradului de retentie a angajatilor si dezvoltarea liderilor sunt principalele tendinte indicate de catre respondentii locali ai studiul Global Human Capital Trends 2019, realizat de Deloitte. “Principala preocupare a angajatorilor romani este legata de mentinerea nivelului expertizei angajatilor
Românii nu-și „iubesc” angajatorul, dar rămân în „relație” din interes
Doi din cinci angajați români sunt nemulțumiți de relația pe care o au cu angajatorul și spun că este bazată strict pe un interes material, în timp ce unul din cinci consideră că relația este de-a dreptul „toxică” sau de tip „one-night stand”. Dacă ar fi să ajungă la „divorț” (concediere), aproape șapte din zece
