Tag Archives: companii
Angajatorii români susţin că programul de lucru flexibil este printre cele mai dorite beneficii (studiu)
Majoritatea angajatorilor din România (97%) afirmă că programul de lucru flexibil este unul dintre cele mai dorite beneficii de către salariaţi, în timp ce două din trei companii de top oferă beneficii legate de acest aspect, relevă un studiu de specialitate, publicat marţi. La nivel global, ponderea companiilor care susţin că angajaţii mizează pe un
Un sfert dintre companiile româneşti din construcţii aduc angajaţi din Asia
Marii constructori recrutează tot mai des muncitori din străinătate în anul 2022, în special angajaţi din Asia, întrucât majoritatea muncitorilor români lucrează în Diaspora, se arată într-un studiu realizat de o companie care monitorizează şantierele şi proiectele de construcţii din România. Astfel, un sfert (26,4%) dintre marii constructori din România lucrează în prezent cu muncitori
Aplicările pentru posturi au depășit recordul din ultimul an și jumătate. Companiile cu cele mai multe aplicări
A doua lună de vară din 2022 a adus un volum de oferte de locuri de muncă în creștere cu 28% față de aceeași perioadă a anului trecut, păstrând același nivel comparativ cu luna iunie a acestui an. Cu toate că este o perioadă de vârf a sezonului estival, candidații au înregistrat cu 13% mai
Românii sunt europenii care lipsesc cel mai puţin de la muncă – studiu
România este ţara din Uniunea Europeană (UE) cu cel mai scăzut nivel al absenteismului la locul de muncă, cu o rată de doar 2,5%, înregistrată în trimestrul al treilea al anului 2021, arată o analiză publicată de o companie românească de software de business, pe baza datelor Eurostat. Potrivit unui comunicat de presă al High-Tech
Motivele pentru care angajații părăsesc o companie
Rata de rotație a angajaților este una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă organizațiile. Există o mulțime de motive pentru care angajații își părăsesc locul de muncă, de la lipsa posibilității de a lucra de la distanță, decizia de a rămâne acasă cu copiii, întoarcerea la studii, noi oportunități pe cont propriu
Adoptarea telemuncii în pandemie evidenţiază problemele legate de subfinanţarea zonei de apărare cibernetică (studiu)
Peste jumătate dintre respondenţi (56%) sunt de părere că organizaţiile lor au ocolit procesele de securitate cibernetică pentru a facilita implementarea noilor cerinţe legate de telemuncă şi de un regim de muncă flexibil, potrivit raportului EY Global Information Security Survey 2021. “Adoptarea noilor practici de muncă în contextul pandemiei a expus companiile la atacuri cibernetice
SONDAJ: Doar jumătate dintre angajaţi se simt apreciaţi la locul de muncă, iar 18% dintre salariaţi resimt mediul de lucru ca fiind toxic
Şase din zece salariaţi consideră că angajatorul nu susţine activ starea de bine a angajaţilor prin programe dedicate, iar 17% dintre salariaţi resimt mediul de lucru ca fiind rigid şi sufocant, în timp ce doar jumătate dintre angajaţi se simt apreciaţi la locul de muncă, conform unui sondaj realizat de platforma Undelucram.ro în luna iunie
După luni în care au pus pe lista de așteptare “importul” de muncitori străini, tot mai multe companii din România se gândesc din nou să apeleze la muncitori din Asia
După mai multe luni în care au pus pe lista de așteptare “importul” de muncitori străini, tot mai multe companii, în special din zona producției și a construcțiilor, se gândesc din nou să apeleze la angajarea de muncitori din Asia. De altfel, unele companii au apelat la muncitori din Asia și în timpul pandemiei. Anul
