Tag Archives: deficit personal
Asociaţia Constructorilor de Autostrăzi: Deficitul de forţă de muncă în acest domeniu ajunge la 500.000 de persoane
Sectorul construcţiilor are nevoie de românii care s-au întors în ţară, în contextul pandemiei de COVID-19, a transmis, marţi, Asociaţia Română a Constructorilor de Autostrăzi (ARCA), precizând că deficitul de forţă de muncă în acest domeniu ajunge la 500.000 de persoane. Asociaţia Română a Constructorilor de Autostrăzi (ARCA) consideră că întoarcerea românilor în contextul pandemiei
Studiu îngrijorător: României îi lipsesc anual peste 15.400 de specialişti IT
În România, cele cinci universităţi politehnice de top, cele 59 de universităţi de stat şi 174 de universităţi private de formare a studenţilor în principalele specializări tehnice oferă doar 9.500 de absolvenţi pe an, în contextul în care România are nevoie de peste 15 mii de angajaţi anual. România are printre cei mai mulţi ingineri
Domeniul cu „cea mai mare sete de angajaţi”. Numărul de anunţuri reprezintă 7% din totalul anunţurilor de angajare
Personalul hotelier sau pentru restaurante a reprezentat una dintre cele mai căutate categorii în lunile premergătoare sezonului estival – aprilie, mai, iunie – când aproape că s-au dublat recrutările faţă de luna ianuarie 2019, pe această categorie, observă reprezentanţii OLX în cadrul unui studiu. Peste 110.000 de persoane au aplicat pentru 22.300 de anunţuri active
ROMPAN: Deficitul de forţă de muncă din industria de morărit şi panificaţie din România este de circa 4.000-5.000 de oameni
Deficitul de forţă de muncă din industria de morărit şi panificaţie din România este de circa 4.000 -5.000 de oameni, în jur de 10% din totalul lucrătorilor din acest sector, care înregistrează în prezent în jur de 40.000 – 45.000 de angajaţi, a declarat, miercuri, vicepreşedintele Patronatului Român din Industria de Morărit şi Panificaţie –
STUDIU: 80% din companii se confruntă cu problema resursei umane calificate. Criza determină firmele să investească în digitalizare
Două treimi dintre companiile româneşti sunt decise să investească semnificativ în digitalizare, în următorii trei ani, în condiţiile în care 80% se confruntă, printre altele, cu problema resursei umane calificate, arată concluziile studiului de percepţie “Digitalizarea în companiile industriale din România”, realizat de Cult Market Research, la comanda Academia Industrială. Acesta menţionează că 79% vizează
