Tag Archives: directiva
UE, acord privind drepturile angajaților prin platforme digitale
Miniștrii muncii din UE au decis că cei care lucrează prin intermediul platformelor digitale (Uber, Bolt și altele) sunt din oficiu angajații acestora. Aceasta garantează drepturile sociale a celor câteva zeci de milioane care au găsit de lucru prin aceste platforme și pe care « angajatorii » refuză adesea să-i încadreze. Dar acordul este provizoriu
Salariul minim la nivel național prin prisma Directivei europene
Unul dintre subiectele cu caracter de noutate care „tulbură” discuțiile pe tema legislației muncii îl reprezintă adoptarea Directivei Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Fiind o chestiune sensibilă și cu impact social, subiectul salariului minim la nivel național a fost speculat atât de mediile politice cât și de către
Angajatorii ar putea fi obligați să le respecte salariaților timpul liber
Date fiind restricțiile generate de pandemie, tot mai multe persoane caută joburi remote. Numai că munca de acasă a dus la o situație mai puțin plăcută pentru angajați. Mai exact, s-a constat o prelungire a programului de lucru. Iar Uniunea Europeană vine în sprijinul celor afectați cu un proiect legislativ menit să le susțină dreptul
Comisia Europeană | Directivă privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților
Joi, 1 august 2019, a intrat în vigoare directiva UE privind echilibrul între viaţa personală şi viaţa privată, care prevede noi drepturi pentru părinţi şi îngrijitori, parte din Pilonul European al Drepturilor Sociale, informează Comisia Europeană. Acesta stabilește o serie de reguli noi privind concediul de creștere a copilului, concediul de paternitate și situaţilor îngrijitorilor,
Acord cu Parlamentul European pe Directiva privind expunerea lucrătorilor la agenții cancerigeni
Președinția română a Consiliului Uniunii Europene a ajuns la un acord provizoriu cu Parlamentul European, cu privire la expunerea lucrătorilor la agenții cancerigeni și mutageni la locul de muncă. Acordul politic provizoriu a fost obținut în cadrul negocierilor de marți, 29 ianuarie 2019, pe marginea celei de-a treia revizuiri a Directivei privind protecția lucrătorilor împotriva
CE solicită Ciprului, Franţei, Irlandei şi României să transpună integral normele privind drepturile la pensie suplimentară pentru lucrătorii mobili
Comisia Europeană (CE) a decis joi să trimită avize motivate către Cipru, Franţa, Irlanda şi România pentru neîndeplinirea obligaţiei de a notifica transpunerea integrală în legislaţia naţională a normelor UE privind drepturile la pensie suplimentară (Directiva privind transferabilitatea pensiilor, Directiva 2014/50/UE), se arată într-un comunicat al Executivului comunitar. Directiva prevede cerinţe minime privind dobândirea şi
CE: România, printre statele care trebuie să grăbească recunoaşterea calificărilor profesionale
Comisia Europeană a semnalat, joi, că toate statele Uniunii Europene, cu excepţia Lituaniei, au întârzieri în alinierea legislaţiilor naţionale la normele comunitare privind recunoaşterea calificărilor profesionale. Comisia Europeană a trimis joi scrisori oficiale privind constatarea întârzierilor în conformarea legislaţiei şi practicilor naţionale privind recunoaşterea calificărilor profesionale (Directiva CE 36/2005 şi Directiva CE 55/2013). Scrisorile au
Directiva care stabileste valorile-limita de expunere profesionala
O a patra lista de valori-limita orientative de expunere profesionala ale Uniunii se stabileste pentru…
