Majoritatea angajaților respondenți unui studiu derulat în 80 de țări susțin că ar alege o slujbă care le oferă un program de lucru flexibil, în detrimentul uneia care nu oferă acest lucru, aproape o treime dintre respondenți apreciind mai mult posibilitatea de a-și alege locul în care să muncească în locul unei prime de vacanță