Tag Archives: Hr
Noul trend pe piața muncii din Japonia: firma care te ajută să-ți dai demisia
Există firme specializate în HR care pot executa „profesionist” concedierea unui angajat. Atunci când o firmă vrea să încheie colaborarea cu anumite persoane, poate recurge, din diferite motive, și la terți. Dar în Japonia a apărut, în ultimii ani, o altfel de firmă. Cea care încheie contractul din perspectiva angajatului, nu a angajatorului. Este chiar
Topul salariilor din HR. Românii, pe ultimul loc în regiune
Salariul mediu net pe care îl câștigă un specialist în resurse umane din România a ajuns la 676 de euro, cu mult sub mediile de pe alte piețe din regiune. Cele mai mari salarii sunt ale angajaților din Estonia, care încasează, lunar, puțin peste 1.200 de euro. Urmează Slovenia, cu 1.177 de euro pentru un
Mulți angajați pleacă din firmă în primele 100 de zile. Motivele pentru care își abandonează job-ul și cum pot fi păstrați
21% dintre respondenții la un sondaj au părăsit un loc de muncă în primele 100 de zile de la angajare invocând atmosfera din echipă și managementul defectuos. De asemenea, unul din cinci angajați pleacă spunând că lipsește motivația, nu știe ce are de făcut și nici cum să își ducă la îndeplinire sarcinile. Majoritatea participanților
Digitalizarea deschide noi oportunitati in piata muncii: ce este gig economy si care sunt avantajele pentru angajati si angajatori
Digitalizarea, deficitul de talente, schimbarile provocate de noile generatii care intra in campul muncii, sunt doar cativa din factorii care slefuiesc un nou ecosistem al muncii. Tinerii incearca sa se integreze, in timp ce angajatorii incearca sa tina pasul cu schimbarile si sa se adapteze noilor provocari. In acest context, a aparut o noua paradigma
SCA Vasiliu Miclea, la Seminarul War for Stars 2018
SCA Vasiliu Miclea a participat, marți, 16 octombrie 2018, la Seminarul War for Stars 2018, un eveniment dedicat top managerilor și specialiștilor în resurse umane din companiile membre ASEMER. Alături de ceilalți parteneri, avocații Andreea Miclea și Răzvan Vasiliu, au prezentat soluții care pot fi aplicate într-o piață a muncii în care este din ce
Cultura organizaţională, arcul unui ceas elveţian
Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi au schimbat piaţa muncii. Companiile care au capacitatea de a se reinventa, ori de câte ori este nevoie şi pentru care dezvoltarea şi satisfacţia oamenilor săi contează au de câştigat. Acestea atrag talentele, care devin liderii ce duc afacerile spre profit. Rolul de partener de business al HR-ului se
