Tag Archives: program flexibil
Team Leader Recrutare Kaufland: Paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce priveşte generaţia Z. E foarte importantă flexibilitatea
”Cei din generaţia Z sunt mai flexibili, foarte digitalizaţi, au alte priorităţi, dar şi alte nevoi faţă de generaţiile din urmă”, spune Bogdan Cană, Team Leader Recrutare în cadrul Kaufland România, unul dintre cei mai mari angajatori de pe piaţa locală. „Am observat că ei împletesc foarte bine tehnologia cu munca şi se aşteaptă ca
Aproape 5 din 10 români preferă programul de lucru flexibil; 43% îşi doresc mai multe zile de vacanţă
Aproape 5 din 10 angajaţi români, respectiv 48%, preferă programul de lucru flexibil, iar 43% îşi doresc mai multe zile de vacanţă, conform unui sondaj realizat de un furnizor global de spaţii flexibile. Cel mai recent raport privind bunăstarea angajaţilor la nivel global arată că surprinzător de mulţi angajaţi, respectiv 9 din 10, consideră facilităţile
Zile libere surpriză pentru angajați. O nouă strategie a companiilor arată direcția spre care se îndreaptă piața muncii
Un nou trend a apărut pe piața muncii – ziua liberă acordată spontan, un concept prin care companiile încearcă să stabilească o relație mai flexibilă cu angajații și să îi recompenseze pentru munca excesivă din anul pandemiei. Companii din întreaga lume au început să aplice strategia surprizei zilei libere. Spre exemplu, o companie din Georgia,
Programul Kurzarbeit va fi aplicat doar în câteva domenii. Obligațiile angajatorului și modalitatea de decontare a plății de la buget
Angajatorul va acoperi cel puțin 50% din durata prevăzută în contractul individual de muncă cu normă întreagă, iar Guvernul va subvenționa 75% din diferența dintre salariul normal și cel pentru program de muncă redus, conform proiectului de ordonanță de urgență pentru introducerea Kurzarbeit. Conform acestui proiect, Guvernul are în vedere aplicarea măsurii doar în agricultură,
