Tag Archives: resurse umane
Paterneriat pentru managementul resurselor umane din administraţia publică
Banca Mondială şi Guvernul României, prin Secretariatul General al Guvernului (SGG) şi cei doi parteneri principali de implementare, Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) şi Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS), au marcat marţi finalizarea colaborării privind Dezvoltarea unui sistem de management unitar al resurselor umane (MRU) din administraţia publică, informează un comunicat de presă
Lipsa de angajați generează noi măsuri disperate – Plata salariului la cerere și renunțarea la testarea pentru depistarea drogurilor
La nivel mondial, 69% dintre angajatorii respondenți unui sondaj spun că nu pot găsi persoane cu competențele de care au nevoie, ceea ce reprezintă cea mai mare cifră din ultimii 15 ani România este menționată, în raportul realizat de Manpower Group, ca fiind o țară în care să găsești angajați având competențele dorite este foarte
Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis
Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și
Negocierea contractului colectiv de munca
Negocierea colectivă Sfârșitul de an calendaristic implică, pentru multe companii, negocierea colectivă la nivel de unitate. Această practică are drept motivație dorința angajatorilor de a aplica la nivel de unitate contractul colectiv de muncă ce se negociază începând cu prima zi a anului următor, din rațiuni de eficacitate și planificare bugetară. Cu toate acestea, din
România este a treia în lume în privința deficitului de personal
România este, la ora actuală, pe locul 3 în lume în ceea ce privește deficitul de personal, cu 72 de procente. Pe locul doi se află Taiwan, cu 73 de procente, iar prima în clasament e Japonia, cu 89 de procente. Statistica arată că, la fiecare 9 minute, un specialist părăsește țara. Șefii companiilor din
