Mai mult de un sfert din angajații români care au participat la un studiu realizat de eJobs, spun că au o relație tensionată cu șeful lor, principalele motive fiind, din punctul lor de vedere, lipsa respectului, lipsa comunicării, favoritismul și subaprecierea. Pentru aproape 80% dintre aceştia, relaţia defectuoasă cu şeful le influenţează productivitatea, iar 88%