Tag Archives: studiu
Succesul organizaţiilor din România depinde în mare măsură de adaptarea liderilor la schimbările din piaţa muncii (studiu)
Succesul organizaţiilor din România depinde în mare măsură de adaptarea liderilor la cerinţele în permanentă schimbare din piaţa muncii (81%), însă mai mult de jumătate dintre organizaţii (57%) spun că nu sunt pregătite în acest sens, conform rezultatelor Deloitte 2024 Global Human Capital Trends pentru România, date marţi publicităţii. Principalele bariere care frânează iniţiativele legate
Studiu privind piaţa muncii: Peste o treime dintre candidaţii pentru un job nu vorbesc fluent o limbă de circulaţie internaţională, în timp ce peste 17% nu au competenţe digitale
Un studiu în cadrul căruia sute de candidaţi aflaţi în căutarea unui loc de muncă au fost solicitaţi să spună care sunt principalele dezavantaje pe care le au indică faptul că peste o treime dintre respondenţi nu vorbesc fluent o limbă străină de circulaţie internaţională, iar peste 17% dintre ei nu au competenţe digitale. Dacă
STUDIU: Doar 34% dintre români merg la muncă cu plăcere, iar 51% au luat măsuri pentru a combate epuizarea profesională
Doar 34% dintre români sunt fericiți la locul de muncă, aceștia desfășurând activități care le oferă sentimente de împlinire. 65% dintre români au observat colegi afectați de sindromul burnout. Principalele surse de stres în rândul angajaților includ volumul mare de muncă (42%), plafonarea salariului (33%), preluarea excesivă de responsabilităților (33%) și interacțiunea cu clienți dificili
STUDIU EY: Trei din patru companii nu reuşesc să gestioneze în mod eficient mobilitatea resurselor umane, pe fondul creşterii vertiginoase a cererii de experienţă internaţională în câmpul muncii
75% dintre angajatori nu dispun de funcţii de mobilitate suficient de dezvoltate, ca să poată răspunde cerinţelor economice şi de resurse umane din prezent, arată un studiu EY. Potrivit acestuia, companiile par să neglijeze o şansă crucială de a-şi păstra angajaţi esenţiali: 64% spun că detaşările în străinătate i-ar încuraja să analizeze posibilitatea de a
Studiu: Munca de acasă poate avea beneficii pentru sănătate
Munca de acasă permite oamenilor să mănânce mai sănătos, să se simtă mai puţin stresaţi şi să aibă o tensiune arterială mai scăzută, potrivit unei analize la scară largă a literaturii academice despre locurile de muncă post-pandemie, transmite The Guardian. Cu toate acestea, lucrătorii de la distanţă sunt, de asemenea, mai predispuşi să mănânce gustări,
Tinerii din Generaţia Z au nevoie să lucreze de la birou cel puţin trei zile pe săptămână (studiu)
Şapte din zece tineri ai Generaţiei Z (născuţi între 1989 şi 2012) simt nevoia să lucreze cel puţin trei zile pe săptămână de la birou pentru a fi productivi şi a colabora eficient cu echipa, reiese din rezultatele unui studiu, publicat joi. Conform cercetării Genesis Property, 62% dintre respondenţi au declarat că lucrează deja “full
Studiu: Angajaţii de la stat pun accent mai mult pe siguranţa locului de muncă decât pe salariu şi pe beneficii
Aproape trei sferturi (74%) dintre liderii din sectorul public consideră că siguranţa locului de muncă este un criteriu foarte important de atractivitate pentru angajaţii de la stat, arată rezultatele unui studiu publicat recent de o companie specializată în training şi consultanţă în domeniul dezvoltării organizaţionale. Potrivit Ascendis, pachetul salarial şi de beneficii este considerat foarte
Angajaţii din România şi Grecia, cei mai optimişti din regiune cu privire la o posibilă majorare salarială – studiu
Cea mai mare parte a angajaţilor din Europa Centrală şi de Est spun că ar avea nevoie de o mărire salarială de 20-30% pentru a face faţă inflaţiei, angajaţii din România şi Ungaria fiind cei mai optimişti, în condiţiile în care 53% şi, respectiv, 62% dintre aceştia cred că vor primi o majorare salarială, conform
