Tag Archives: studiu
Angajaţii din România şi Grecia, cei mai optimişti din regiune cu privire la o posibilă majorare salarială – studiu
Cea mai mare parte a angajaţilor din Europa Centrală şi de Est spun că ar avea nevoie de o mărire salarială de 20-30% pentru a face faţă inflaţiei, angajaţii din România şi Ungaria fiind cei mai optimişti, în condiţiile în care 53% şi, respectiv, 62% dintre aceştia cred că vor primi o majorare salarială, conform
CES recomandă Guvernului să negocieze cu partenerii sociali implementarea directivei europene privind salariile minime. Pentru un trai minim decent, o familie de doi adulţi şi doi copii are nevoie de 8.659 lei pe lună
Consiliul Economic Social (CES) recomandă Guvernului să înceapă discuţiile şi să negocieze cu partenerii sociali implementarea directivei europene privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană, arată raportul “Corelarea salariului minim cu necesarul pentru un trai minim decent: studiu de politică publică”. Conform sursei citate, la stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în
Concordia: Piaţa forţei de muncă din România rămâne inflexibilă; doar 3% dintre contractele de muncă sunt part-time
Piaţa forţei de muncă din România rămâne inflexibilă, în condiţiile în care doar 3% dintre contractele de muncă sunt cu timp parţial, iar regimul fiscal schimbat anul trecut nu a ajutat flexibilizarea, arată un studiu referitor la piaţa muncii din România, prezentat, marţi, într-o conferinţă de presă, de Confederaţia Patronală Concordia, în parteneriat cu KPMG
O treime dintre angajaţi vor o mărire suplimentară de salariu faţă de cea anuală, din cauza scumpirii costului vieţii
O treime dintre angajații români participanţi la studiul Randstad Workmonitor ar dori un bonus lunar din partea angajatorilor și aproape o treime dintre ar vrea o creștere suplimentară a salariului față de cea anuală. Aproape o treime dintre respondenţi ar dori subvenții pentru costul energiei, al călătoriilor sau al altor cheltuieli zilnice, potrivit studiului Randstad
Studiu: 8 români din 10 ar schimba jobul pentru venituri mai mari şi oportunităţi mai bune de dezvoltare
Un număr de 8 români din 10 şi-ar schimba locul pentru venituri mai mari şi oportunităţi mai bune de dezvoltare, potrivit unui studiu realizat de un consultant de business. “Piaţa muncii plasează candidaţii în centru şi atragerea de talente rămâne o provocare pentru companii şi în 2023. În acest sens, studiul “Future of recruitment” efectuat
România, pe locul 3 în lume în topul celor mai bune ţări pentru munca la distanţă şi pentru călătorii
România este pe locul al treilea în lume în topul ţărilor celor mai avantajoase pentru un angajat care vrea să îmbine munca la distanţă cu călătoriile în acest an, potrivit unui clasament realizat de motorul de căutare momondo.ro. Clasamentul a luat în considerare ţările în care este cel mai avantajos să lucrezi la calculator şi
Beneficiile extra-salariale acordate angajaților au scăzut cu 95% în 2020
Tipurile de beneficii extra-salariale acordate angajaţilor, precum masaj şi masă la birou, au scăzut cu 95% în 2020 faţă de 2019, în timp ce în acest an, până în prezent, acestea nu au fost acordate deloc, arată o analiză publicată de o companie de consultanţă. „Dacă ne raportăm la evoluţia pachetelor de beneficii în ultimul
Tinerii din Generaţia Z vor să lucreze în domenii tehnice; pentru 82% contează să le placă ceea ce fac (studiu)
O pondere de 30% dintre tinerii cu vârste între 16 şi 24 de ani (Generaţia Z), care vor să se angajeze în România, îşi doresc să lucreze în domenii tehnice precum: IT, software, hardware, inteligenţă artificială, gaming, inginerie, electronică sau telecomunicaţii, arată rezultatele studiului “Insights PulseZ”, publicat vineri. Conform cercetării de specialitate, realizată de IZI
