Sfârșitul anului este cea mai bună perioadă pentru a planifica anul următor. Zilele libere sunt mult așteptate de către salariați mai ales pentru că în funcție de acestea, se pot stabili minivacanțe sau se pot planifica zile de concediu de odihnă. Potrivit art. 139 Codul muncii, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează