fbpx

Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

 

Yearly Archives: 2019

5734316122_e45e0aa304

Încă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajeleÎncă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajele

Primăria din Odsherred este prima autoritate locală din Danemarca ce implementează săptămâna de lucru de patru zile. Autoritatea locală a decis ca cei 300 de angajați ai instituției să aibă zilele de vineri libere, începând cu această săptămână, a declarat sefa departamentului de HR, Kirsten Lund Markvardsen, scrie thelocal.dk. Un program pilot care se întinde

man-76202_960_720

România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare

Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante

cost-1183244_960_720

Costurile cu forța de muncă ale firmelor din România mențin cel mai rapid ritm de creștere din UE. În construcții, creșterea a depășit 18%

Costurile orare cu forța de muncă ale companiilor din România au avut, și în al doilea trimestru al acestui an, cea mai substanțială creștere din Uniunea Europeană, 12,4% în ritm anual, de 4 ori mai mare față de cea de 3,1% consemnată la nivelul Uniunii Europene, potrivit datelor publicate de biroul de statistică Eurostat. Ritmul

migrants

Angajatorii români – cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani

Angajatorii români au, pentru ultimul trimestru al acestui an, cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani, cele mai oprimiste perspective fiind în sectorul construcțiilor, iar cele mai pesimiste fiind înregistrate în transport, depozitare și comunicații. 12% din angajatorii români chestionați într-un sondaj anticipează o creștere a numărului total de angajați în trimestrul

2829700156_cd9d0fee2f_b

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din UE între veniturile mari şi cele mici (Monitorul Social)

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din Uniunea Europeană între veniturile mari şi cele mici, în condiţiile în care veniturile celor mai bogaţi 10% dintre români sunt de aproape 6 ori mai mari decât ale celor mai săraci 10% dintre ei, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. În întreaga Uniune Europeană

child-821214_960_720

Concediul de crestere a copilului: jumatate dintre parinti iau cei mai putin bani. Doar 1% incaseaza 8.500 de lei

Peste jumatate dintre parintii din Romania care stau acasa si-si cresc copiii (pana la doi ani sau trei in cazul celor cu handicap) incaseaza valoarea minima a indemnizatiei platita de stat, adica 1.250 de lei, in timp ce doar putin peste 1% dintre ei iau de la stat suma maxima pusa la dispozitie pentru concediul

27014506610_8994dafc9d_b

Conducerea TVR reactioneaza dupa ce angajatii au facut plangeri penale. Ii ameninta cu instanta

TVR califica drept “informatii neadevarate” aspectele prezentate de Federatia Cultura si Mass-Media FAIR – MediaSind referitoare la un “pretins abuz in serviciu”, subliniind ca dupa ce se va dovedi ca acestea au fost “un demers intreprins cu rea-credinta, va oferi posibilitatea persoanelor vizate sa actioneze pentru apararea drepturile lor”. Pozitia TVR vine ca urmare a

Contract colectiv de munca

Negocierea contractului colectiv de munca

Negocierea colectivă Sfârșitul de an calendaristic implică, pentru multe companii, negocierea colectivă la nivel de unitate. Această practică are drept motivație dorința angajatorilor de a aplica la nivel de unitate contractul colectiv de muncă ce se negociază începând cu prima zi a anului următor, din rațiuni de eficacitate și planificare bugetară. Cu toate acestea, din

5734316122_e45e0aa304

Încă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajeleÎncă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajele

Primăria din Odsherred este prima autoritate locală din Danemarca ce implementează săptămâna de lucru de patru zile. Autoritatea locală a decis ca cei 300 de angajați ai instituției să aibă zilele de vineri libere, începând cu această săptămână, a declarat sefa departamentului de HR, Kirsten Lund Markvardsen, scrie thelocal.dk. Un program pilot care se întinde

2829700156_cd9d0fee2f_b

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din UE între veniturile mari şi cele mici (Monitorul Social)

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din Uniunea Europeană între veniturile mari şi cele mici, în condiţiile în care veniturile celor mai bogaţi 10% dintre români sunt de aproape 6 ori mai mari decât ale celor mai săraci 10% dintre ei, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. În întreaga Uniune Europeană

man-76202_960_720

România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare

Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante

child-821214_960_720

Concediul de crestere a copilului: jumatate dintre parinti iau cei mai putin bani. Doar 1% incaseaza 8.500 de lei

Peste jumatate dintre parintii din Romania care stau acasa si-si cresc copiii (pana la doi ani sau trei in cazul celor cu handicap) incaseaza valoarea minima a indemnizatiei platita de stat, adica 1.250 de lei, in timp ce doar putin peste 1% dintre ei iau de la stat suma maxima pusa la dispozitie pentru concediul

cost-1183244_960_720

Costurile cu forța de muncă ale firmelor din România mențin cel mai rapid ritm de creștere din UE. În construcții, creșterea a depășit 18%

Costurile orare cu forța de muncă ale companiilor din România au avut, și în al doilea trimestru al acestui an, cea mai substanțială creștere din Uniunea Europeană, 12,4% în ritm anual, de 4 ori mai mare față de cea de 3,1% consemnată la nivelul Uniunii Europene, potrivit datelor publicate de biroul de statistică Eurostat. Ritmul

27014506610_8994dafc9d_b

Conducerea TVR reactioneaza dupa ce angajatii au facut plangeri penale. Ii ameninta cu instanta

TVR califica drept “informatii neadevarate” aspectele prezentate de Federatia Cultura si Mass-Media FAIR – MediaSind referitoare la un “pretins abuz in serviciu”, subliniind ca dupa ce se va dovedi ca acestea au fost “un demers intreprins cu rea-credinta, va oferi posibilitatea persoanelor vizate sa actioneze pentru apararea drepturile lor”. Pozitia TVR vine ca urmare a

migrants

Angajatorii români – cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani

Angajatorii români au, pentru ultimul trimestru al acestui an, cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani, cele mai oprimiste perspective fiind în sectorul construcțiilor, iar cele mai pesimiste fiind înregistrate în transport, depozitare și comunicații. 12% din angajatorii români chestionați într-un sondaj anticipează o creștere a numărului total de angajați în trimestrul

Contract colectiv de munca

Negocierea contractului colectiv de munca

Negocierea colectivă Sfârșitul de an calendaristic implică, pentru multe companii, negocierea colectivă la nivel de unitate. Această practică are drept motivație dorința angajatorilor de a aplica la nivel de unitate contractul colectiv de muncă ce se negociază începând cu prima zi a anului următor, din rațiuni de eficacitate și planificare bugetară. Cu toate acestea, din