Tag Archives: Codul muncii
Codul muncii se modifică prin intrarea în vigoare a Legii nr. 144/2022
Prin intrarea în vigoare a Legii nr. 144/2022, publicată în Monitorul Oficial nr. 502/23.05.2022, dispozițiile art. 34 din Codul muncii au fost modificate și completate Astfel, alin. (3) se modifică şi va avea următorul cuprins: “(3) Registrul general de evidenţă a salariaţilor se completează şi se transmite inspectoratului teritorial de muncă în ordinea angajării şi
Proiect de lege: Liberele pentru sărbătorile legale care pică în weekend se vor acorda în zilele următoare
Mai mulţi parlamentari au propus, într-un proiect, ca în cazul în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun cu sâmbetele şi duminicile, liberele să se acorde în următoarele zile, imediat după cele de repaus săptămânal. Propunerea legislativă modifică şi completează în acest sens articolul 139 alin. 2 din legea 53/2003
Aproape 8 angajaţi din 10 ar vrea să lucreze doar 4 zile pe săptămână – studiu
Aproape 8 angajaţi din 10 ar vrea să lucreze doar 4 zile pe săptămână, dar mai mult de jumătate dintre ei se tem de un program zilnic de 10 ore, conform unui sondaj realizat de BestJobs. „Săptămâna de lucru de 4 zile, prevăzută într-o nouă propunere de lege pentru piaţa muncii, se conturează drept o
O nouă minivacanţă în această lună pentru angajații români
La sfârşitul lunii ianuarie, românii vor avea parte de o nouă minivacanaţă de 3 zile, ca urmare a faptului că pe data de 24 ianuarie (luni) se sărbătoreşte Ziua Unirii Principatelor Române, zi liberă conform Codului Muncii. Zilele libere care urmează în 2022 sunt: • 22 aprilie- Vinerea Mare; • 24 aprilie şi 25 aprilie(duminică
Zece zile suplimentare de concediu semnate pentru angajați din ministere
Conducerile mai multor ministere, printre care Finanțele, Fondurile Europene și Transporturile, au adoptat în ultima lună decizii prin care angajații care lucrează în condiții vătămătoare sau periculoase vor primi 10 zile suplimentare de concediu de odihnă. Deciziile au fost luate prin ordin de ministru și sunt aplicate începând din acest an, potrivit documentelor interne consultate
Președintele a promulgat legea prin care termenul de depunere a cererii pentru soluţionarea conflictului de muncă a fost prelungit de la 30 la 45 de zile
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat marţi legea pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, transmite Administraţia Prezidenţială. Actul normativ are ca obiect de reglementare modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii în sensul prelungirii, de la 30 de zile, la
Camera Deputaților a adoptat noi modificări în Codul Muncii
Parlamentul, prin votul final al deputaților, a adoptat astăzi noi modificări ale Codului Muncii. Schimbările aduse majorează cu 15 zile calendaristice termenul pentru formularea cererilor de soluționare a unui conflict de muncă. Astfel, aceste cereri vor fi formulate în termen de 45 de zile calendaristice de la data la care a fost comunicată decizia unilaterală