Monthly Archives: August 2017
Guvernul a aprobat proiectul de lege care reglementează activitatea de tele-muncă în România
Activitatea de tele-muncă (munca la distanță) – o transpunere a conceptului de “teleworking”, prevăzut în majoritatea statelor europene – va fi reglementată și în România. Măsura a fost aprobată în ședința de Guvern de astăzi. Potrivit proiectului de lege, o activitate care ar putea fi efectuată în cadrul locului de muncă organizat de angajator va
Retenţia angajaţilor, provocarea angajatorilor de top
Prima provocare este împărtășită de întreaga noastră societate globală, și anume, asigurarea unui sistem educațional și de dezvoltare a forței de muncă, care să ofere potențialilor angajați un set constant de abilități necesare pentru a îndeplini cerințele muncii mereu în schimbare. Acest lucru necesită, în primul rând, un angajament serios și investirea unor resurse generoase
Dinamica din piata muncii: Ce aptitudini vor trebui sa aiba angajatii si cum vad acestia automatizarea
Automatizarea proceselor, prezenta robotilor si dezvoltarea inteligentei artificiale ridica numeroase semne de intrebare in ceea ce priveste modul in care va arata piata muncii in viitor. Un studiu realizat de catre PricewaterhouseCoopers contureaza mai multe scenarii legate de evolutia locurile de munca in 2030, aptitudinile de care vor avea nevoie angajatii si cat de pregatiti
Ce pot face liderii companiilor ca să aibă grijă de sănătatea mintală a angajaţilor
Mens sana in corpore sano – auzeam destul de des această frază în latină în copilărie, care s-ar traduce în “minte sănătoasă în corp sănătos”. Dar odată ce creştem, parcă cele două concepte nu mai sunt interconectate, mai ales când vine vorba de muncă. Uneori ne axăm doar pe una şi o neglijăm pe cealaltă,
Modificarile aduse Codului muncii
Prin intrarea in vigoare a Ordonantei de Urgenta nr. 53 /4.08.2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, legislatia muncii a suferit o serie de schimbari.
Câştigul mediu net a crescut în iunie cu 17 lei, până la 2.380 lei, nou nivel maxim istoric
Câştigul salarial mediu net la nivel naţional, care include atât salariile, cât şi bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajaţii, a crescut cu 17 lei în iunie faţă de nivelul din luna precedentă, până la 2.380 lei (521 euro), nivel maxim istoric, iar ritmul anual de creştere a stagnat la 14,5%,
Ce pot face liderii companiilor ca să aibă grijă de sănătatea mintală a angajaţilor
Mens sana in corpore sano – auzeam destul de des această frază în latină în copilărie, care s-ar traduce în “minte sănătoasă în corp sănătos”. Dar odată ce creştem, parcă cele două concepte nu mai sunt interconectate, mai ales când vine vorba de muncă. Uneori ne axăm doar pe una şi o neglijăm pe cealaltă,
Guvernul a aprobat proiectul de lege care reglementează activitatea de tele-muncă în România
Activitatea de tele-muncă (munca la distanță) – o transpunere a conceptului de “teleworking”, prevăzut în majoritatea statelor europene – va fi reglementată și în România. Măsura a fost aprobată în ședința de Guvern de astăzi. Potrivit proiectului de lege, o activitate care ar putea fi efectuată în cadrul locului de muncă organizat de angajator va
Retenţia angajaţilor, provocarea angajatorilor de top
Prima provocare este împărtășită de întreaga noastră societate globală, și anume, asigurarea unui sistem educațional și de dezvoltare a forței de muncă, care să ofere potențialilor angajați un set constant de abilități necesare pentru a îndeplini cerințele muncii mereu în schimbare. Acest lucru necesită, în primul rând, un angajament serios și investirea unor resurse generoase
Modificarile aduse Codului muncii
Prin intrarea in vigoare a Ordonantei de Urgenta nr. 53 /4.08.2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, legislatia muncii a suferit o serie de schimbari.
Dinamica din piata muncii: Ce aptitudini vor trebui sa aiba angajatii si cum vad acestia automatizarea
Automatizarea proceselor, prezenta robotilor si dezvoltarea inteligentei artificiale ridica numeroase semne de intrebare in ceea ce priveste modul in care va arata piata muncii in viitor. Un studiu realizat de catre PricewaterhouseCoopers contureaza mai multe scenarii legate de evolutia locurile de munca in 2030, aptitudinile de care vor avea nevoie angajatii si cat de pregatiti
Câştigul mediu net a crescut în iunie cu 17 lei, până la 2.380 lei, nou nivel maxim istoric
Câştigul salarial mediu net la nivel naţional, care include atât salariile, cât şi bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajaţii, a crescut cu 17 lei în iunie faţă de nivelul din luna precedentă, până la 2.380 lei (521 euro), nivel maxim istoric, iar ritmul anual de creştere a stagnat la 14,5%,
